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2023-06-20 安康汉滨区：抓实四个关键环节建强村级干部队伍
2023-06-20 麟游县：“选育管用”打造村级后备干部“全成长链”
2023-06-20 西安雁塔区：档案审核严把“三道关” 准确画好干部“个人像”
2023-06-20 陇县：“四个强化”打造过硬组工干部队伍
2023-06-20 彬州：“三把斧”加强村党组织书记县级备案管理
2023-06-20 柞水县“三结合三突出”助推村级后备力量提速成长
2023-06-19 长武县丁家镇：“三种谈话”激发党员干部干事创业积极性
2023-06-19 乾县：选派年轻干部到“六个一线”挂职提能
2023-06-19 长武：“3+3”激励保障机制让村干部吃下“定心丸”
2023-06-19 富平：创新教育管理机制助推年轻干部成长
2023-06-19 乾县：坚持四个维度确保精准考察识别干部
2023-06-19 泾阳：“三个突出”锻造高素质专业化组工“铁军”
2023-06-17 秦都区：聚焦“选育管用”加强村级后备干部队伍建设
2023-06-17 三原：“四坚持”助力干部队伍建设“四度”提升
2023-06-17 乾县：念好“五字诀”加强干部队伍建设
2023-06-17 旬邑：深入开展“听民意、察不足、护成长”活动
2023-06-17 淳化：“三个坚持”提升村党组织书记备案管理
2023-06-17 宜川县：活用加法助力“三个年”
2023-06-16 旬阳市：“三个坚持”锻造过硬村干部“后备军”
2023-06-16 潼关县：“四个聚焦”助推党员教育管理提质增效

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华阴：以专业化管理育强乡村振兴“领头雁”队伍

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白水县：多措并举护航村级后备力量成长成才

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