近年来，子洲县深入贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
持续巩固拓展主题教育成果。完善理论学习考核评价机制，深化干部素质教育“345”全链条精准化管理模式，加大点名调训力度，实现干部教育培训供给与需求精准匹配。开展“赓续红色血脉、传承李子洲革命精神”活动，推动领导干部“四下基层”常态化长效化，实地解决问题170余件。常态化开展突出问题整治，督促专项整治牵头部门和各相关职能部门开展“拉网式”排查，全面查找存在问题、制度漏洞和廉政风险点，明确整改责任、措施和时限，切实推动问题解决。持续完善来信、来访、来电等信访举报机制，用好“12380”举报平台，常态化开展提醒函询和诫勉谈话，2024年以来发出提醒函4份。
扎实开展党纪学习教育。指导基层党组织通过理论学习中心组和“三会一课”等方式精心组织党纪学习教育读书班，今年累计开展专题学习3000余次。县处级领导班子成员、基层党组织书记紧密结合分管行业、领域的特点和本单位党员、干部的思想、工作实际，认真开展讲纪律党课600余次。结合“清廉子洲”建设，依托子洲县党史学习教育中心等基地，组织党员、干部实地参观学习122批次、2180人次。
深化干部作风能力提升年活动。制定《子洲县深化干部作风能力提升年实施方案》，细化9个方面32项具体任务，每月调度督办，在各职能单位中开展破解“可办”“可不办”问题专题培训35次，着力解决因“本领恐慌”导致审批事项出现“选择性缓办、盲目性不办”现象。建立健全“转发—督办—处置—反馈”闭环机制，对于合理诉求，做到“动态转办、及时清零”，实现群众投诉“事事有回应、件件有着落、凡事有交代”。按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，开展基层矛盾纠纷大排查大化解活动，截至12月，累计排查化解矛盾纠纷209件。
（供稿：子洲县委宣传部）