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干部管理
2024-12-06
宝鸡市金台区：全链条锻造高素质干部队伍
2024-12-06
府谷县：推动离任交接制度规范化常态化
2024-12-06
合阳：突出“三个导向”着力抓好干部队伍建设
2024-12-05
宝鸡市渭滨区：“四步联动”派强用好驻村干部
2024-12-05
华阴：抓实“三个区分开来”为干部撑腰鼓劲
2024-12-05
眉县：用好用活及时奖励 激励干部担当作为
2024-12-05
汉滨区经贸局构建“三亮三评三运用”干部绩效管理体系科学精准评价干部
2024-12-05
淳化：“三强化”锻造过硬组工干部队伍
2024-12-04
陕西太白对干部进行不足提醒
2024-12-04
眉县：坚持五维聚力，锻造过硬干部
2024-12-04
淳化县委组织部：“三强化”锻造过硬组工干部队伍
2024-12-04
合阳县坊镇：建强村级后备干部队伍 注入乡村振兴“新活力”
2024-12-04
旬邑：掌握考察“三法” 把好选任“首关”
2024-12-04
府谷县：“三步走”做细做实做严干部选拔任用全程纪实工作
2024-12-03
阎良区关山街道：“四环相扣”打造村级后备干部“成长链”
2024-12-03
长武县：“红风筝计划”助推流动党员管理提质增效
2024-12-03
潼关县城关街道：“四步走”锻造高素质年轻干部队伍
2024-12-03
宝鸡陈仓区：“全链条”培养优秀年轻干部队伍
2024-12-03
府谷县：“三点发力”扎实推进事业单位职员等级晋升工作
2024-12-03
榆林市横山区：干部“沉下来” 责任“扛起来”
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干部管理
宝鸡市金台区：全链条锻造高素质干部队伍
陕西党建网
2024-12-06
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2024-12-06
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2024-12-05
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陕西党建网
2024-12-05
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陕西党建网
2024-12-05
陕西太白对干部进行不足提醒
中国组织人事报
2024-12-04
眉县：坚持五维聚力，锻造过硬干部
陕西党建网
2024-12-04
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