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2024-08-16 长武县亭口镇：“育用管”三位一体，打造乡村振兴骨干力量
2024-08-16 镇巴县平安镇：“三抓”推动“火种计划”走深走实
2024-08-16 旬邑：“三个严格” 锻造优秀干部队伍
2024-08-16 彬州：五维一体“考”出发展“加速度”
2024-08-15 旬阳市：着力储备培育村级后备力量
2024-08-15 西安雁塔区：建立“三清单” 做好干部人事档案问题专项排查整改工作
2024-08-15 陇县：“五+”联动锻造高素质专业化年轻干部队伍
2024-08-15 合阳县委组织部：用好用活“三把钥匙”抓实干部队伍建设
2024-08-15 潼关县：“三步走”建强村级后备干部队伍
2024-08-15 武功县统计局：坚持“三个精”赋能统计工作高质量发展
2024-08-15 乾县：聚焦“四力”建设高素质干部队伍
2024-08-15 三原：多措并举激发考核新动能
2024-08-15 甘泉：创新干部考核体系激发干事创业动力
2024-08-14 洛川县永乡镇：创新开展“1+1”帮带让年轻干部“淬火成金”
2024-08-13 武功：以考核为舵激发干部干事创业澎湃动能
2024-08-13 旬邑：用好“五个字”锤炼干部综合能力
2024-08-13 陕西汉阴：优化培养机制蓄好源头活水
2024-08-13 镇巴：推行“三个三”模式助力驻村工作有序推进
2024-08-13 永寿：跟踪培养护航年轻干部成长
2024-08-13 旬邑：发挥驻村干部“尖兵”作用激活乡村振兴强劲动能

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城固县：三向发力，锻造高质量发展年轻生力军

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宝鸡市陈仓区：严管厚爱并重构建“三度”管理新格局

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淳化：“选育励”三位一体打造高素质干部队伍

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定边县：念好“选管干激”四字诀做好驻村工作“加减乘除”

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彬州：“全链发力”建强培优村干部队伍

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岚皋县：“双加双减”精准考察识别干部

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太白县：“三个三”抓实发展党员工作

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府谷县：优化指标设置筑牢考核“基础桩”

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