近年来，太白县认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，严把质量重调控，突破难点优结构，拧紧发展党员各环节链条，切实提升发展党员工作整体质效。
聚焦“三个从严”，把好入口关。从严优化指标结构。对各基层党组织入党积极分子数量、结构和培养情况等进行综合分析研判，科学精准分解和下达全县发展党员指导性计划，实行科学定标、动态微调，确保农村、机关事业单位、两新等领域结构均衡，持续优化全县党员队伍结构比例。从严审查初步人选。始终坚持把政治标准放在首位，通过党员群众评议、群团组织推优、党组织推荐等方式，把各行业各领域有意向向党组织靠拢的优秀人才纳入“考察视野”。分级建立入党申请人、入党积极分子、发展对象工作台账，重点对入党申请人、入党积极分子、发展对象是否符合申请入党、接收为预备党员条件进行严格审查，从源头上防止“带病入党”。从严组织关系转接程序。对转入的党员，严格审核转入党员档案，无组织关系介绍信的、无党员档案的、档案审核不合格的坚决不予接收；对转出的党员，通过党支部初审、党委再审、组织部门审核三道关卡，做到问题档案不整改规范坚决不予转出。
抓好“三个落实”，把好培养关。落实“期满”教育培训。依托党校培训主阵地，每年对全县入党积极分子、发展对象、转正一年内党员进行集中教育培训，严格参训人员确定、严格满足学习时长、严格制定培训内容、严格日常管理考核。落实党员全员轮训。坚持将教育培训贯穿发展党员始终，分级分类抓好学习培训，去年以来，先后举办党的二十届三中全会精神、抓党建促乡村振兴等专题培训41期4585人次，组织开展党员固定学习日17期。落实党务干部实训。全覆盖召开全县党务干部培训班，以坚定理想信念、加强党性锻炼、学习业务知识为目标，采取集中培训、座谈交流等方式，有效提升全县党务工作者能力素质。
实现“三个纪实”，把好程序关。程序环节全纪实。以《中国共产党发展党员工作细则》为根本遵循和工作指南，严把党员发展基本流程和关键环节，如实记录跟踪培养、教育考察、审批备案等情况，确保党员发展做到环节不漏、程序不错、流程规范。责任落实全纪实。将发展党员工作纳入党建工作责任制和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，在发展党员过程中的每个关键环节和重要事项，明确党委（组）书记、组织委员、党支部书记、介绍人、培养人等具体责任，确保发展党员程序规范有效。档案管理全纪实。对发展党员工作的各类表册和规范材料进行同步梳理和建立档案，从入党申请人递交入党申请书时开始建档记录，直至转为正式党员为止，其间培养党支部发生变化的，实现“人档同转”。对新发展党员档案的立卷归档、密封报送和保存交接过程实行跟踪记录，确保党员档案资料的系统性和完整性。
（供稿：太白县委组织部）
