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人民观点｜“减”出获得感 激发新动能
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基层党建

榆林市横山区：党建精度提升振兴温度
安康市汉滨区：党建领航聚合力 实干争先谱新篇
汉阴应急管理局：党建引领应急管理提质增效
旬邑：党建引领推动乡村振兴多向发力
潼关县司法局：以法治政府建设为引领 书写依法治县新篇章
富平：常态化评查提升案件质效
彬州：党建引领提升基层治理效能
淳化县：党建引领强根基 治理提质暖民心
旬阳：联学共建推动党建与业务双融互促
干部工作

府谷县以过硬组工队伍服务保障高质量发展
旬邑：党员分类管理，激活治理新活力
旬邑：“育用管”三维发力 激活驻村帮扶新动能
柞水：多措并举抓实村干部绩效考核 筑牢农村基层执政根基
淳化：“三措并举”提质公务员统计工作
彬州市：把好“三关”做好党员信息维护工作
汉阴：以锻造高素质公务员队伍赋能高质量发展
岐山县：聚焦“三个关键” 精准做好公务员招录工作
铜川市印台区：“三个聚焦”全面提升发展党员质效
人才之窗

陕西省2025年省级人才计划申报推荐工作启动
府谷：人才赋能田垄间 旱塬结出“致富果”
陕西优化科研项目布局培育发展新质生产力
汉阴：激活人才“一池水”浇开乡村“振兴花”
陇县：聚焦“引育用留”全链条 激活人才发展新动能
安康市汉滨区：在产业链的关键环节建起17个专家工作站
眉县：三措并举 构建人才集聚新高地
旬邑：教育科技人才深度融合推动县域经济发展
宜川县人社局：“四多”举措织密民生保障网
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