小寒时节，浙江桐庐县新合乡的农户迎来了索面制作的黄金季节。“乡里有了共富工坊，自家土货成了抢手货，我们的收入也水涨船高。”村民陈仙桃边忙活边说，每年10月初家里就开始制作索面，一直要忙到来年春节。2025年，“新合索面”共富工坊盘活乡村闲置厂房资源，建成集生产、展示、体验于一体的索面非遗实体工坊，年产值达1100万元，助推村集体经济增收504万元。工坊党组织与市公交集团、华策影视开展党建联建，2025年结对销售订单突破2万份。
在杭州，这样的共富案例并不少见。党的二十届四中全会部署了“加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕”的任务，明确了“人民生活品质不断提高”的目标。近年来，杭州全域推进党建引领共富工坊建设，将企业的生产车间、产业链条延伸至乡村社区，把就业岗位送到群众家门口，打造驱动城乡共富的强劲引擎。截至目前，累计建成各类共富工坊1813家，吸纳就业7.5万人，带动人均月增收近2900元，助力村集体增收超2亿元，一幅“组织有力、产业兴旺、百姓增收、治理有效”的共富画卷徐徐展开。
走进杭州市西湖区长埭村，一座由闲置厂房改造而成的文创工坊格外引人注目。曾经废弃的工业厂房，如今聚集了30余家文化创意企业，80多位村民在这里实现了稳定就业。“这得益于‘校地大工委’共建机制。”长埭村党总支书记李卫东介绍，通过党组织统筹协调，村集体盘活了1万余平方米闲置厂房，引入文创企业，不仅让村民实现了家门口就业，村集体每年还能增收200多万元。
共同富裕是系统工程，必须坚持党建引领，夯实各级责任。“我们构建了一套系统化的工作机制，组织部门统筹协调、行业部门牵头负责、市县联动合力推进，充分发挥党建整合资源、集成政策作用，合力推动共富工坊建设落地见效。”杭州市委组织部相关负责人表示。杭州市着力构建党建引领、整体联动的组织体系，县级党委牵头抓总、统筹协调，将共富工坊纳入党建联建机制，乡镇（街道）党（工）委整合利用资源，以村（社区）党组织为重点，找准联建单位利益契合点、需求连接点精准结对，推动组织优势转化为发展胜势。
杭州市推行“三个一”联系机制，每个工坊都有1名镇街领导、1名驻村干部、1名村“两委”委员联系指导。从镇村班子、驻村干部或企业党组织中选派党员担任“坊长”，确保工坊建设有人抓、有人管、能落地。组织部门牵头梳理本地资源、供给需求、政策支持、劳动力“四张清单”，有效整合分散的资源力量，从项目引入、资金扶持到选址建设、用工培训，提供全链条服务。
各地结合“联乡结村”“三百帮促”等活动，积极引导工商资本、社会力量投身工坊建设。企业带来了资金、项目、技术和市场理念，乡村则提供了空间、劳动力和特色资源，党委政府、企业、村集体和村民在产业链上优势互补、各得其所，形成“企业增效、集体增富、农民增收”的多赢局面。
杭州各地在实践中探索出了多种合作模式。有的采用“保底收益+按股分红”方式，确保村集体和村民有稳定收益；有的推行“订单农业+定点收购”，降低农民的市场风险。余杭区探索的“共富工坊+共富好铺”直营销售模式，通过统一品牌、统一标准、统一销售，帮助工坊产品进入城市商超和电商平台，试点以来，相关工坊的产品销售额平均增长了40%以上；萧山区浦阳镇引入传化集团，与“谢径安”三村联合共建，招引精酿啤酒、植物染、自然课堂等近20家农创工坊，不仅为村集体和村民带来超1500万元收入，直接解决330多人就业，还为企业拓展了乡村市场、降低了运营成本。
家门口有活干、有钱赚，是群众最朴实、最迫切的期盼。共富工坊的出发点和落脚点，就是拓宽就近就业渠道，提升居民收入，特别是助力低收入群体和就业困难人员增收，促进基层善治。
杭州市建立起县乡村三级联动的家门口就业帮扶机制，精准摸排就业意愿，引导工坊因需布点。在西部区县，工坊为务农为主的村民提供了稳定的工资性收入；在主城区，“零工市场”依托工坊发布临时岗位，有效化解了下岗职工等群体的就业压力。灵活的就业形式让不同年龄、不同技能的群体都能找到适合自己的岗位。
“以前做手工艺品，一个月最多挣5000元。参加了工坊的培训后，现在月收入能到9000元。”在杭州市钱塘区“王的手创”共富工坊，手工艺人陈秀娟正专注地绣制一件非遗手办。这个转变，得益于工坊推行的“一工坊一学堂”制度。工坊定期邀请非遗传承人、工艺美术大师等前来授课，提升从业人员的技能水平。目前，该工坊已培训200多名手工艺人，其中30多人已成为技术骨干。
“授人以鱼不如授人以渔”，杭州市在共富工坊建设中，特别注重技能培训，引导实用技术人才、科技特派员、企业技术人员等“进坊指导”“入坊教学”。工坊建成后，村民将更多精力投入工作和学习，邻里矛盾减少了，互帮互助、共同干事的多了，集体归属感和凝聚力进一步增强。
