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2023-05-26 柞水县：完善“四项机制” 厚植年轻干部成长土壤
2023-05-26 旬邑：“内外兼修”促干部人事档案工作“神完气足”
2023-05-26 潼关县：“三抓三化”强化镇村党员教育
2023-05-26 泾阳：发扬“青训班”精神锻造新时代年轻干部队伍
2023-05-26 泾阳：“四聚焦四强化”着力打造驻村帮扶“指挥中枢”
2023-05-26 礼泉：强化正向激励，通过“五个坚持”鼓励干部担当作为
2023-05-26 渭城：把稳“三向”赋能考核高质量发展
2023-05-25 淳化：“三个坚持”为年轻干部成长聚力赋能
2023-05-25 泾阳：“三规范三确保”提升干部档案管理规范化水平
2023-05-25 武功：“四个突出”强化目标责任考核
2023-05-25 大荔：“四突出、四个度”强化职级晋升“正效应”
2023-05-25 泾阳县：“三坚持三提升”培养新时代过硬组工干部
2023-05-25 合阳：“四听三看三评”精准考察干部政治素质
2023-05-25 渭城区：开启“督考合一以督促考”新模式
2023-05-24 礼泉：组工干部系紧“扣子”，迈好“步子”，推动礼泉组织工作高质量发展
2023-05-24 旬邑县：“三链”协同，建强年轻干部队伍
2023-05-24 蓝田：用“三联系三服务”提高干部能力
2023-05-23 泾阳：把握“三个度”用好谈心谈话利器
2023-05-23 澄城县：“四个一”让年轻干部“竞相奔腾”
2023-05-23 长武县：“四个三”工作法推动干部作风能力再提升

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佛坪：“三抓三强”推进干部精准精细化管理

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府谷：紧扣“三个导向”高质量推动干部队伍建设

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华阴：以专业化管理育强乡村振兴“领头雁”队伍

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白水县：多措并举护航村级后备力量成长成才

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眉县：“三管齐下”让流动党员有“家”更有为

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安康市汉滨区：高质量推进职员等级晋升，激活干事创业活力

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子洲县：用党的创新理论凝心铸魂激发干部干事创业活力

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