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2025-05-20 淳化县：“3+2”模式加强流动党员教育管理
2025-05-20 旬邑：三个坚持选用担当作为好干部
2025-05-20 彬州市北极镇：“选育管用”为干部成长赋能添彩
2025-05-20 陇县：“四步联动”培优育强后备力量
2025-05-19 宝鸡市渭滨区石鼓镇：“四引四炼”加强驻村干部管理
2025-05-19 安康旬阳市：“镇村联育”后备力量
2025-05-19 淳化：优化考核体系为基层“松绑”，助力县域经济高质量发展
2025-05-19 扶风县：“三坚持”全面强化村干部队伍建设
2025-05-19 府谷县：舞动考核“指挥棒”，奏响基层“减负增效”交响曲
2025-05-19 眉县：下好“三步棋” 提升干部信息管理“硬实力”
2025-05-19 彬州市义门镇：强化驻村工作队管理赋能乡村振兴新动能
2025-05-16 武功：“四强化”锻造年轻干部队伍
2025-05-16 陇县：“选育用”筑好村级后备力量“蓄水池”
2025-05-15 印台区：全维发力推动发展党员工作走深走实
2025-05-15 陇县：“四个注重”构建年轻干部成长链
2025-05-15 陇县：三项机制培养选拔干部
2025-05-15 陈仓区：三举措淬炼干部队伍
2025-05-15 陇县：“三个突出”，建强高素质领导干部队伍
2025-05-15 扶风县：“112”工作法破解流动党员“管、育、为”三难问题
2025-05-14 汉阴县委编办：以“四强化”赋能机构编制工作高质量发展

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宝鸡市陈仓区：“321”模式锻造过硬组工干部队伍

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宝鸡市陈仓区：“三个坚持”建强村级领头雁队伍

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眉县：坚持“三个严格”强化干部因私出国(境)管理

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合阳县：三项发力淬炼干部队伍

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安康市汉滨区：“以考促学”为领导干部强素提能

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石泉：锚定强基育壮苗，助推后备力量“破土成林”

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