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2025-03-12 安康汉滨区：做足“三门功”提升领导干部个人事项填报质效
2025-03-12 潼关县人社局：从严从实做好新录用干部档案管理工作
2025-03-12 大荔县以差异化考核激活县域发展内生动力
2025-03-12 旬邑：“三密钥”开启干部人事档案管理 “新活力”
2025-03-12 淳化：“三向发力”打造过硬组工干部队伍
2025-03-12 陇县：“三链模式”育强村级后备力量
2025-03-11 旬邑职田镇：激活“村干引擎” 驱动乡村振兴高速路
2025-03-11 汉阴：构建“双向四联”机制提升流动党员先锋指数
2025-03-11 彬州市：构建“三维赋能”培养体系锻造新时代高素质年轻干部队伍
2025-03-10 大荔县：“三个强化”激发干部干事创业精气神
2025-03-10 眉县：谋深做实干部政治素质识别
2025-03-10 汉阴:“八项举措”推动流动党员管理提质增效
2025-03-07 扶风：念好“全”字诀助力新提拔干部走好任职“第一步”
2025-03-07 陇县：“四点发力”建强村级后备力量“蓄水池”
2025-03-07 旬阳市：以“三化”助力第一书记驻村帮扶走深走实
2025-03-07 泾阳：“三举措”激励驻村干部担当作为
2025-03-06 安康汉滨区：持续深化驻村帮扶管理为乡村振兴输入新动能
2025-03-06 麟游：“四个明确”深化平时考核激励干事创业
2025-03-06 旬邑：健全“选育管用”链条建强年轻干部队伍
2025-03-05 陇县：“四个聚焦”答好新时代干部队伍建设“四张卷”

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洛川县永乡镇：“一线工作法”助推年轻干部在一线百炼成钢

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合阳县：深化“三抓四育一帮带”提升年轻干部队伍建设质效

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白水县：“三注重”加强干部人事档案管理工作

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旬邑：聚焦“育用管爱” 全力推动年轻干部成长蝶变

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彬州市：巧用“三把尺”筑牢干部人事档案审核“基石”

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合阳：用好考核指挥棒激发干部新动能

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眉县：“三个坚持”推动在职党员管理提质增效

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宝鸡陈仓区：“三水浇灌”培育年轻干部成才

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