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2022-03-21 安康市汉滨区强化驻村工作管理
2022-03-21 长武县：“三强化”推进驻村干部“五治”强作风提素质活动高点开局
2022-03-21 洛南：积极探索干部交流长效机制
2022-03-21 兴平：“三强化三提升”锻造过硬年轻干部队伍
2022-03-21 府谷：聚力“三化”建设高素质干部队伍
2022-03-21 三原：强化考核引领助推高质量发展
2022-03-21 礼泉县：选派年轻干部到“吃劲”岗位历练
2022-03-21 丹凤：多措并举考准考实工作实绩
2022-03-20 乾县念好“三字诀”推动发展党员全流程管理
2022-03-18 长武县：用好绩效考核“指挥棒”，打造追赶超越“助推器”
2022-03-18 秦都区：“四坚持四确保”高质量做好新形势下发展党员工作
2022-03-18 乾县：优化考核提效能凝聚合力促发展
2022-03-17 留坝：立“杆”见“效”促年轻干部健康成长
2022-03-17 秦都区：“三个字”严管厚爱驻村干部
2022-03-16 武功：锻造“学习实用规范”型组工干部
2022-03-16 秦都区：“三聚焦”强化干部正向激励
2022-03-15 扶风：从严监督管理加强干部队伍建设
2022-03-14 千阳县： “五个一”催生乡村振兴干部新动力
2022-03-14 秦都：持续用力锻造高素质年轻干部队伍
2022-03-12 陇县：疫情防控一线显忠诚

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西乡县：“三举措”管好用活干部人事档案

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扶风县城关街道：“三维发力”破解流动党员管理难题

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泾阳：多措并举抓实乡镇年轻干部队伍建设

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扶风县：严格干部任前档案审核

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彬州市：一线砺精兵实战识良将

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旬邑清塬镇：“四个提前”扎实做好村“两委”换届准备工作

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白河县：“四个精准”着力锻造硬核村干部队伍

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渭南市华州区：聚焦“三个自觉”，锻造高素质组工干部队伍

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