近年来，扶风县城关街道以网格管理、强化学习、注重关怀为流动党员管理抓手，坚持问题导向、靶向发力，着力破解流动党员管理难题，推动流动党员管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，让流动党员“离家不离党、流动不流失”。
“网格化+动态化”，织密党员“联系网”。扶风县城关街道以网格化治理体系为依托，将流动党员排查纳入各村（社区）网格日常工作，通过“上门走访+电话核实+物业联动+共驻共建单位协查”排查模式，全面摸清辖区流动党员数量、从业状况、居住地址、流出地等关键信息。将流动党员纳入陕西省党建信息化平台管理，同步建立《流动党员动态管理台账》与《流出党员登记台账》，实行“一人一档、动态更新”，确保信息准确无误。同时，明确小区党支部书记、党小组长为流动党员“第一联系人”，通过线下报到或电话、视频等线上渠道每季度至少联系1次流动党员，实时掌握其思想、工作、生活近况，切实打通联系服务流动党员的“最后一公里”。
“线上学+双向管”，筑牢思想“主阵地”。针对流动党员“分布散、时间碎、集中难”的特点，创新教育管理模式，构建“线上+线下”立体化学习体系。线上依托“学习强国”平台、流动党员群、村（社区）线上学习专栏等载体，定期推送党史知识、政策解读、微党课视频等学习资源，让流动党员随时随地“掌上充电”；线下鼓励流动党员就近向流入地党组织报到，主动参与组织生活。同时，建立“流出地+流入地”双向共管机制，村（社区）党组织与流入地党组织定期互通流动党员学习表现、思想动态，每年至少开展1次一对一谈心谈话，确保流动党员教育“不断线、不降温”，进一步增强其组织归属感。
“强关怀+搭平台”，激活治理“新动能”。扶风县城关街道以“有温度的组织生活”凝聚流动党员，结合春节、“七一”等重要节点，举办“茶话会”“党员活动日”等活动，通过参观红色教育基地、党员事迹分享、开展志愿活动等形式，强化流动党员身份意识与责任意识。在此基础上，积极为流动党员搭建作用发挥平台，设立“流动党员先锋岗”，引导流动党员亮明身份、带头示范；邀请流动党员参与村（居）民议事会、村（社区）治理座谈会，为家乡发展建言献策；针对具备烹饪、美容美发等专业技能的流动党员，组织其开展志愿服务，让流动党员从“旁观者”变为“参与者”，真正实现“流动不流志、离岗不离责”。
扶风县城关街道流动党员管理机制日趋完善，昔日“隐身”的流动党员逐步“现身”，“被动参与”变为“主动作为”，已成为基层治理、民生服务中的重要力量。
（供稿：扶风县城关街道）
