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2022-08-10 铜川市：聚焦“四个突出”开展班子专项研判
2022-08-09 永寿县:出实招建强乡村振兴干部队伍
2022-08-09 麟游：三个“突出”让目标责任考核“硬”起来
2022-08-08 潼关：擦亮“金城大讲堂”金字招牌
2022-08-08 金台区：揭榜挂帅破难题一线淬炼促成长
2022-08-05 礼泉：探索“1+2+1”政治监督新模式
2022-08-05 永寿：驻村队伍乘风破浪“强本领” 助推乡村振兴踔厉奋发“开新篇”
2022-08-05 旬邑城关：驻村干部“驻”村更“助”村
2022-08-05 合阳县：“四度”课堂做实年轻干部成长第一步
2022-08-05 白水：“五苗”工程打造年轻干部全链条培养选拔机制
2022-08-05 白河县：“四种”模式锻造高素质干部队伍
2022-08-04 长武县：把牢“三个关键”推动软弱涣散村党组织整顿转化提升
2022-08-04 泾阳：锻造过硬干部队伍扛起高质量发展重任
2022-08-03 山阳：“三抓三提”锻造过硬组工干部队伍
2022-08-03 三原：“三个三”打好发展党员“组合拳”
2022-08-03 子洲：“六管六谈四激励” 打造过硬驻村干部队伍
2022-08-01 铜川新区：着力开展干部履职能力提升行动
2022-08-01 长武县：“四项举措”增强镇领导班子整体功能
2022-08-01 永寿：念好“三字诀”打造过硬驻村干部队伍
2022-08-01 三原：以过硬干部队伍扛起高质量发展 “先锋大旗”

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西乡县：“三举措”管好用活干部人事档案

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泾阳：多措并举抓实乡镇年轻干部队伍建设

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彬州市：一线砺精兵实战识良将

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白河县：“四个精准”着力锻造硬核村干部队伍

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