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2023-02-27 礼泉县“四个一” 推进2022年度目标责任考核工作提质增效
2023-02-27 大荔县：坚持“四化”发力提升驻村帮扶实效
2023-02-27 甘泉县精准选干部为乡村振兴输送新鲜血液
2023-02-27 兴平：依靠“五个一线”建立年轻干部培养机制
2023-02-27 乾县：以“三加强”筑牢年轻干部成长成才之基
2023-02-27 旬邑:多措并举打造过硬组工干部队伍
2023-02-24 泾阳县：把好“三个关口”激活村级后备力量建设
2023-02-24 武功：“三字方针”有序推进干部人事档案专项审核工作
2023-02-24 渭城区：点亮干部人事档案管理“信号灯”
2023-02-24 长武县巨家镇：念好“三字经”，全面提升驻村干部队伍素质
2023-02-24 岚皋：“三措施”锻造过硬党员队伍
2023-02-24 千阳：“三剂良方”锻造过硬驻村干部队伍
2023-02-24 商南：多点发力提升干部作风能力
2023-02-24 大荔：“三个坚持”激励干部担当作为
2023-02-24 眉县：打好三张牌抓实村干部队伍管理
2023-02-23 秦都区：驻村工作年终“考”
2023-02-23 长武县： “三项举措”锻造过硬后备干部队伍
2023-02-23 三原：坚持“三化”建设助推党员干部档案管理“提档升级”
2023-02-23 渭城区：聚焦“四个突出”锻造高质量发展生力军
2023-02-22 王益区：“三举措”抓好干部年度考核工作

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泾阳：多措并举抓实乡镇年轻干部队伍建设

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彬州市：一线砺精兵实战识良将

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旬邑清塬镇：“四个提前”扎实做好村“两委”换届准备工作

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白河县：“四个精准”着力锻造硬核村干部队伍

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渭南市华州区：聚焦“三个自觉”，锻造高素质组工干部队伍

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大荔：拓年轻干部成长新路径强优秀人才培育硬支撑

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