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他山之石
2024-03-01
天津“瞪羚淬炼”干部选育机制观察
2024-02-29
贵州锦屏:以“1+3+3+2”模式培育乡土人才
2024-02-29
新疆拜城县:离任书记“回村传帮带”
2024-02-29
内蒙古乌海市海南区:抓实抓细干部监督
2024-02-28
浙江景宁:“鸿雁归巢”推动青年人才返乡就业
2024-02-28
云南泸西县:“红邻暖家”提升居民幸福指数
2024-02-28
新疆精河:多措并举强化基层公务员队伍建设
2024-02-28
内蒙古多伦:党员中心户擦亮先锋底色
2024-02-28
云南德宏:流动党员当“三员”促发展
2024-02-28
昆明:开展农业科技人才下基层行动
2024-02-28
武汉抓实选人用人专项检查反馈问题整改分类研判 全程跟进
2024-02-27
四川攀枝花市西区:多措并举打造治理“聚能环”
2024-02-27
重庆云阳:推动公务员考录对象人岗相适
2024-02-26
河南博爱:丰富内容载体 打造立体式廉洁文化矩阵
2024-02-26
湖北老河口市:建强社区 提升治理效能
2024-02-26
甘肃酒泉市肃州区:考准察实干部防“带病”
2024-02-23
辽宁黑山机关联村屯 共建助发展
2024-02-23
江西上饶实施青年科技人才“四大行动”
2024-02-23
河北献县:厚植人才沃土 激活乡村引擎
2024-02-23
黑龙江牡丹江市东安区:开展项目创建三年行动
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他山之石
云南文山州:用好及时奖励树牢干事“风向标”
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2025-08-28
重庆江北壮大村(社区)党组织书记后备力量
中国组织人事报
2025-08-28
浙江衢州做好干部退休交接管理
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2025-08-28
西藏:党建劲笔绘就美好生活
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2025-08-28
浙江舟山“航行的支部”筑强耕海戍边战斗堡垒
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2025-08-28
安徽持续做细做实流动党员管理
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2025-08-28
辽宁丹东市振安区驻校专员双线牵 产才对接不跑偏
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2025-08-27
内蒙古鄂尔多斯实施“科技副总”计划
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2025-08-27
浙江打造数字人才“引育评用留”链
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2025-08-27
海南广大党员干部下沉一线抗击台风
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2025-08-27
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