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2022-07-19 合阳县“四个强化”规范公务员登记
2022-07-14 泾阳：“四个精准”提升公务员管理水平
2022-07-14 兴平市：“四步骤四确保”将公务员登记工作做细做好
2022-07-14 阎良区“三力齐发” 建强街道公务员队伍
2022-07-13 兴平市：“三抓三促”破解公务员管理三大问题
2022-07-12 白水：突出“四量”抓实公务员队伍建设
2022-07-12 合阳县：助力新招录公务员跑出“加速度”
2022-07-11 长武县：“严把三关”，切实提升公务员管理水平
2022-07-06 永寿：“三举措”助力乡镇公务员“留得住”
2022-07-05 宜君县：发挥年度考核功用激发干部创业动力
2022-07-04 宁陕县不断搭建平台助力公务员成长成才
2022-07-04 礼泉县：“2021年咸阳市新录用公务员初任培训班（第二期）”圆满结业
2022-07-01 咸阳市秦都区：“三堂课”锻造过硬公务员队伍
2022-06-28 洛南：“三强化”做好公务员考核工作
2022-06-22 合阳：“三个突出”强化公务员考核
2022-06-17 彬州：强化正向激励激发公务员动能
2022-06-16 汉阴：三举措抓实抓好公务员学习教育
2022-06-14 永寿：“三个注重”加强公务员队伍建设
2022-06-13 丹凤县：“五聚焦五推进”建强公务员队伍
2022-06-10 勉县：多措并举强化基层公务员队伍建设

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陇县：“三个突出”推动公务员教育培训提质增效

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彬州：严把“三个关口”做好新录用公务员档案管理工作

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渭南市华州区：“三个一线”锻造高素质公务员队伍

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彬州市：构建“选育用”全链条机制打造高素质公务员队伍

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华阴：分类定策考实绩公务员考核见实效

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彬州：“四措并举”推动公务员登记提质增效

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淳化：“三个强化”做好公务员试用期满转正定级工作

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陇县：“三点发力”守好新录用公务员人事档案“入口关”

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陇县：“细、准、实”从严做好新录用公务员试用期满考核

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