近年来，子洲县人社局认真贯彻落实乡村人才振兴总体要求，立足职责、主动作为，深入推进人社领域乡村人才工作发展，为全面促进乡村振兴提供有力的人才支撑。
巩固拓展脱贫攻坚成果，夯实就业根基。持续做好脱贫劳动力和监测对象劳动力稳岗就业工作，充分发挥四支队伍、帮联干部、乡村公益性岗位工作人员、网格员的基层优势，通过走访、入户、电话、微信、QQ等多种方式，动态掌握脱贫户和三类户劳动力就业创业信息，持续进行岗位推荐、求职信息发布、就业指导，按月更新就业信息，及时与农业农村局对接，对务工信息有变化的及时通过全国防返贫动态监测信息系统进行修改。截至目前，全县脱贫劳动力转移就业22007人，落实省外务工交通补贴政策，对1951名省外务工的脱贫劳动力和三类户劳动力给予不超500元的一次性交通补贴，共兑现97.55万元。
强化人才技能培训，拓宽致富渠道。协调农、林、水、牧、教育、卫健、发改等部门，把培养高素质专业化干部、人才队伍作为加强苏陕协作的有力抓手，选派14名优秀年轻专业技术人员赴江都区交流学习。根据脱贫劳动力培训意愿，开展育婴员、家政服务员、面点小吃等培训15期，累计培训1829人（其中脱贫劳动力974人）。认定“子洲馃馅师”为子洲县县级劳务品牌，子洲县双湖食品责任有限公司、子洲县枣福羽食品有限公司、子洲县老炉坊食品有限公司为县级劳务品牌创建引领单位，吸纳503人就业。
规范公益性岗位，落实就业创业帮扶。对全县805名脱贫人口公益性岗位工作人员，落实乡村公益性岗位的管理和考核制度，采取天考勤、月报送、年考核的方式进行，每个月根据考勤结果兑现岗位补贴，对因超龄人员和不能胜任及时通过村申请、乡上报、人社审核的程序予以调整，杜绝一人多岗现象。重点关注贫困家庭“两后生”，通过摸底调查、建立台账、分类施策，实现对“两后生”的精准帮扶。对第一批13名就读雨露计划未就业毕业生进行了跟踪服务，已全部就业，对11月6日下发的第二批37名就读雨露计划未就业毕业生进行了跟踪服务。
（供稿：子洲县委宣传部）