近年来，乾县坚持把做好党员组织关系转接工作作为规范党员教育管理的重要举措，通过细化流程、压实责任、加强管理，不断将组织关系转接工作做严、做细、做实，确保办理组织关系转接的党员顺利“安家落户”。
抓实教育培训，把好“责任关”。将党员组织关系转接工作视为党务工作者专业训练的核心要素，扎实做好党务工作者的业务培训和工作指导。依据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《陕西省发展党员工作规程（试行）》，就党组织关系转接程序、介绍信开具格式、不同情况的党员组织关系如何转接等内容进行详细解读，确保全县173个村12个社区相关业务负责同志熟悉流程、掌握重点、业务过关。建立责任追究制度，按照“谁转接谁负责、谁接收谁负责、谁分管谁负责”的原则压实责任链条，严格查看纸质介绍信的规范性、系统信息准确性、党员档案完整性，严防虚假党员、问题党员和转接错误等情况出现。
规范转接流程，把好“审核关”。严格按照党员党组织关系转接县、乡镇（街道）、村（社区）三级审核的工作流程，在转接过程中详细了解党员转移组织关系的原因和目的，做到转出有依据、接收有支部。严格执行“凡转必录”原则，建立完整的信息台账，及时做好《党员组织关系转接登记簿》更新，采取“线上全国党员管理信息系统+线下纸质介绍信”相结合的方式对办理组织关系转接的所有党员进行登记，确保党员组织关系转接不漏一人，不错一人。选用政治素质优、业务能力强、工作水平高的具体负责人员来实时跟进党员组织关系转接进度，及时做好介绍信回执单回收工作，确保党员组织关系转接准确到位。2023年以来，累计为党员转接组织关系1100余人次。
强化跟踪提醒，把好“服务关”。坚持首问负责制，公开县委组织部和各党（工）委办公电话，畅通党员咨询渠道，对有转接需求的党员，耐心答疑解惑，告知党员需携带的材料以及办理党组织关系转接的手续、流程和注意事项。今年以来，共接听咨询电话180余次，解答各类问题120件。实施全程动态跟踪服务，及时跟进转接问题，确保转接时效性和党员教育连续性。将电话接访、线下组织关系转接过程中遇到的常见问题进行详细解答。针对组织关系转入的党员，县委组织部及时督促基层党（工）委安排专人联系指导，并对预备党员进行接续培养，以确保考察不间断、培养不掉队。
供稿：乾县县委组织部