近年来，彬州市积极探索流动党员管理新模式，通过完善“信息链”、深化“教育链”、优化“管理链”，让流动党员远行不掉队、思想不脱节、作用不打折，持续为基层党建注入新活力。
强化“信息摸排链”，让流动党员“流而不失”。针对流动党员居住分散、流动性强、管理困难的实际情况，建立流动党员动态管理台账，定期通过微信联系、电话访问、实地走访等方式，摸清摸准流动党员详细住址、流动时间、流动地点等基本信息，确保党组织随时掌握流动党员的动态，夯实流动党员管理基础。推行“双联双培”机制，由流出地与流入地党组织双向联系，对已转出党组织关系的流动党员，及时与其转入地党组织联系，做到应转尽转，避免出现“口袋党员”或“隐形党员”。对还未转出党组织关系的流动党员，开展双向认证、身份核实、登记备案，及时与流入地党组织联系沟通，确保流动党员在当地按时参加党组织活动，增强其对党组织的归属感和认同感。通过陕西省党建信息化平台实时更新数据，定期对辖区内流动党员信息进行摸底，累计摸排流出党员520名、流入党员12名，切实绘好流动党员数据图，确保党员流动不流失。
深化“教育培训链”，让流动党员“流而有学”。建立结对帮学机制，优选驻村干部、老党员与流动党员结成“学习搭子”，通过“一对一”结对帮扶，实现“点对点”促学帮学。创新推行“线上+线下”双轨教育模式，线上用活学习强国APP、“彬州先锋”微信公众号等线上平台，定期推送党的最新政策、党务基层知识、“三会一课”学习套餐，打造“指尖课堂”；创新“微课堂”机制，建立流动党员微信群，通过微信群定期向流动党员讲解习近平总书记重要讲话精神和党的最新理论、政策等学习内容，让流动党员“离家不离学”。线下合理利用节假日流动党员返乡窗口期，开展“送书上门”“假日学堂”等补学活动，发放《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等资料，采用现场教学、交流研讨等方式进行集中教育，确保学习教育“不掉队”。
优化“服务管理链”，让流动党员“流而有为”。强化组织保障，推行“重要政策必推、重大活动必联、重大节日必访、重大事项必通报”，为流动党员解决后顾之忧，村党组织书记、“两委”成员、驻村干部等人员与流动党员始终保持密切联系，在“拉家常”的过程中掌握流动党员的生活动态。定期组织开展走访慰问，提供子女看护、老人赡养等暖心服务，帮助生活困难党员解决医保参保、特困救助帮扶等“关键小事”，让流动党员感受到党组织的温暖。积极引导在外的流动党员服务老乡、反哺家乡，在中秋、国庆等返乡节点，鼓励流动党员主动亮身份、做贡献，担任政策“宣传员”、矛盾“调解员”，积极参与志愿服务、政策宣传等公益活动，让流动党员心有所归、学有所获、行而有为。
（供稿：彬州市委组织部）
