为进一步提升党员发展对象的政治素养与理论水平，把好党员发展“质量关”，武功县立足实际、创新方法，通过多举措扎实开展党员发展对象培训工作，为党员队伍注入“新鲜血液”提供坚实保障。
优化党员队伍结构。立足全县党员发展大局，武功县实行按需分配、精准发展策略。采取支部“下单”、党委“接单”模式，健全党员发展长效机制。重点从思想进步的优秀青年和产业工人、农民、知识分子、新兴领域人才、高层次人才等群体中挖掘入党意愿强烈的先进分子。建立动态管理台账，综合分析入党积极分子队伍数量、结构、类型等情况，结合党员结构比例、后备干部储备、产业型人才缺口等，推行谋划作图、精准调整，优化队伍结构。组织入党积极分子进行思想汇报和民主测评，从政治品质、政治素质、工作投入等方面进行考量，根据评议结果，将符合条件的优先推荐为发展对象，及时调整不合格人员。
强化培训教育实效。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，武功县采用“集中培训＋日常培养”相结合的方式，以县、镇（街道）两级培训为依托，丰富培训内容，不仅涵盖政治理论、党史学习教育等课程，还结合中心工作和本地特色设置课程，切实提高入党积极分子、发展对象的思想政治素质和政策理论水平。强化线上线下联动学习，依托学习强国、武功党建系列等线上平台打造网上课堂，让培养对象随时随地接受教育；线下则依托县委党校现场教学点、红色资源等开展党性教育。坚持理论学习与实践锻炼相结合，借助主题党日、专题党课、志愿服务等活动，经常性开展思想教育和实践锻炼。组织入党积极分子、发展对象深入支部活动一线、服务群众一线，使其在实践中强化党性修养、提升政治素质、增强服务意识。今年以来，全县已培训入党积极分子650名，党员发展对象253名。
把控发展党员程序。严格按照规定，围绕发展党员5大环节25个步骤，武功县统筹建立三级把关制度。党支部重点把关人选质量，各党（工）委重点把关业务指导审核，县委组织部重点把关发展程序，执纪执法部门资格联审，逐环节、逐步骤梳理制定《发展党员工作流程图》《发展党员材料目录》等，方便基层党务工作者学习使用。采取“群众自荐+党员引导+支部推荐+党委考察+组织部门核查”模式，对发展党员过程的关键环节、风险步骤提前介入、全程监督，一旦发现问题及时纠正。健全党员发展档案资料，实行“一人一档”，对党员发展的各阶段实行“一步一记”“一步一存”。同时，开展发展党员工作“回头看”，对上年度发展党员入党材料是否齐全、过程是否完备等进行审查，切实把好发展党员程序关。
（供稿：武功县委组织部）
