近年来，岚皋县围绕破解流动党员教育、管理等多方难题，强化机制导引、突出政策支撑，注重发挥多方合力，全面提升流动党员管理工作质效。
“结对包联”，精准流动信息。针对流动党员普遍存在的“日常踪迹”等“更新”较快的情况，以村骨干党员、在外核心党员、村“两委”班子成员为基础，与流动党员“一对一”或“一对多”进行结对包联，“围绕基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六项信息”，定期联络、及时沟通，党组织结合信息反馈，动态完善流动党员信息台账，确保流动党员信息“一条不少”“一条不错”。
建强组织，提升凝聚能力。聚焦党员身份弱化等问题，在昆山、西安等岚籍流动党员相对集中地，依托当地行业协会（商会），探索建立流动党员党组织，完善领导架构，选优配强负责人，定期组织活动，定期开展走访慰问、排忧解难，与党员关系原所在党组织及时沟通信息、互通有无，增强组织凝聚力和吸引力，引导流动党员自觉向党组织靠拢，使流动党员“流而不散”、“流而不乱”。
创新机制，凝聚教育合力。面对基层党组织对于流动党员教育“无效”、管理“无招”的实际情况，整合招商、经贸、统战、社会工作等单位职能，在全县推行流动党员谈心、聚心、暖心“三心联动”管理工作，从畅通“谈心”平台、延伸“聚心”载体、提升“暖心”成效3个方面制定9项具体措施，实现对流动党员信息共享、工作共抓、人员共管，实现流动党员教育不掉队、管理“不漏项”。
“一册一证”，保障制度落实。印制并发放《岚皋县流动党员管理服务手册》，手册载明县级和12个镇、15个社区、24个网格党支部流动党员咨询服务电话以及“党员组织关系管理工作流程图”等内容，明确流动党员“流出阶段”“返乡阶段”和日常教育管理阶段的行为规范，并同时发放《流动党员证》，要求流动党员“带册”“持证”外出，时刻提醒流动党员及时报到、按时交纳党费，积极参加组织生活，做到“流动不流失”“变动不变心”。
供稿：岚皋县委组织部
