近年来，铜川新区聚焦党员队伍建设重点任务，从教育培训、发展党员、管理服务、作用发挥、关爱帮扶五个方面持续发力，着力打造一支信念坚定、政治可靠、作用突出的党员队伍。
强化理论武装，筑牢党员思想根基。严格落实全国党员五年培训计划，针对不同领域党员特点，今年以来分领域培训党员380余名，已开展3个主体班次，组织权力集中、资金密集、资源富集的关键领域和关键岗位年轻干部开展专题培训；对流动党员、年老体弱党员和新兴领域党员，由街道和村（社区）兜底培训，依托理论中心组学习和“三会一课”、主题党日等载体，切实推动党员学习学在日常、抓在经常。
突出过程管控，提高发展党员质量。紧扣发展流程拧紧发展党员“全链条”，建立发展党员全程记实台账，全面考察发展对象的入党动机和政治素质，常态化开展发展党员违规违纪排查，坚决防止“带病入党”“突击入党”等问题。近年来，共对304名入党积极分子、78名发展对象、65名预备党员开展政治审查，有效杜绝“带病入党”。
坚持从严从实，强化党员管理质效。全面加强对党员的日常监督管理，抓细流动党员管理，通过拓展管理方式、完善联络载体、健全组织设置，破解“身份难显现”“作用难发挥”“活动难开展”等问题，目前探索在3个社区打造流动党员服务驿站，引导他们各展所长，主动参与志愿服务、社会治理等工作，确保流动党员流动不失位。
抓好作用发挥，增强党员服务质效。持续用好“双报到”为基层赋能，148个单位党组织4013名在职党员到社区联系服务群众解决各类服务问题34件，开展志愿服务、健康讲座等42场次。通过设置党员先锋岗、开展“我为群众办实事”等活动，积极发挥专兼职网格员、辖区“五老”人员和各类社区协会组织党员作用，去年以来共为群众办实事、解难题31件。
强化激励关怀，持续激发干事创业动力。动态更新困难党员、老党员管理台账，通过定期走访慰问、提供生活补助、帮助解决实际困难，切实加强对党员的关心关怀。共为116名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，在元旦、春节等重要节日走访慰问党员2000余人次。
供稿：铜川市新区工委组织部
