为充分发挥驻村工作队在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的生力军作用，彬州市义门镇切实健全管理机制，以务实举措促进驻村工作队管理有效，推动驻村帮扶工作走深走实。
扎实日常管理。严格执行每日考勤、请销假、定期例会等制度，督促驻村工作队员严格按照要求吃住在村、工作在村。坚持党委副书记每季度调阅第一书记和驻村工作队员工作日志，一对一开展谈心谈话。每月、季度召开述职评议会专题听取驻村工作队工作汇报，研究谋划和部署推动驻村帮扶工作。
经常指导监督。依托镇村大会、驻村工作队述职评议会等方式集中学习各类涉农惠农政策，持续增强驻村干部业务能力，为服务群众打通政策落实的“最后一公里”。通过定期督查和暗访督查相结合，对各村便民利民服务活动、驻村干部纪实签到册、帮扶工作落实情况等进行督导指导，切实推动驻村帮扶工作落地落实。
做实资料归档。建立乡村振兴驻村工作队档案库，及时收集各驻村工作队年度帮扶计划、工作总结、签到考勤表、重点工作推进情况等资料，建立“一队一档”，实行“月更新、季检查、年归档”制度，确保档案资料完整规范。
强化服务保障。坚持全面保障到位，为驻村工作队员保障落实休息休假等政策，足额发放驻村工作队员工作日生活补助、交通补助，建立多维度关心关爱体系，切实免除后顾之忧，激励驻村干部担当作为、干事创业。
下一步，义门镇将持续深化驻村工作队管理创新，在健全长效机制、提升帮扶质效上下功夫，为全面推进乡村振兴注入强劲动力。
供稿：彬州市委组织部
