近年来，扶风县聚焦流动党员“摸排纳管难、教育跟进难、作用发挥难”三难问题，坚持问题导向和目标导向相统一，积极构建“112”工作法，持续推动流动党员教育管理水平提质增效。
建好“一本台账”，破解摸排纳管难题。以支部为单位建立“平时收集、集中采集、按月汇总、季度更新”的流动党员信息采集模式，做到明去向、知现状，形成信息准确翔实的流动党员台账。实行双向动态信息管理制度，常态化对接流动党员和流入地党组织，对流动党员的变动信息及时更新调整，动态掌握流动党员的基本情况。整合县、镇、村三级联动力量，依托陕西党建信息化平台，集中开展流动党员登记接收工作，逐人逐项核实情况，落实专人负责系统日常维护工作，确保信息及时更新。截至目前，全县共有流动党员174名，其中流出153名，流入21名，纳管率100%。
结好“一个对子”，破解教育跟进难题。采取“一对一”“一对多”等形式，全县117名在家党员与流动党员进行结对互联，按照“一季一访、一节一问”的要求，定期了解工作思想动态、分享经验、解决实际困难，提升流动党员归属感、责任感。落实行前教育制度，党组织委托结对联系人对流出党员提出明确要求、了解去向时间，与流入地党组织做好沟通协调，督促其主动报到、参加组织生活。坚持联系人“途中”送学，通过微信等载体向流动党员推送学习安排和资料等690多条，组织号召返乡党员参加线下“集中补课”18场次，跟踪学习进度并定期反馈成效。
搭好“两个平台”，破解作用发挥难题。持续深化流动党员发挥作用机制，构建线上、线下双联动平台，推动流动党员从“管理对象”向“治理力量”转变，让流动党员“流而有为”。利用腾讯会议APP、公众号功能区等探索搭建线上“人才议事厅”，先后组织流动党员围绕乡村振兴、基层治理、招商引资等县域重点工作开展研讨活动9场次，征集意见建议180余条。结合流动党员特点和专长拓展线下作用发挥平台，依托“双报到”“党心联盟+共建共治共享”等系列活动引导流动党员在基层一线亮职责、亮承诺，累计组织流动党员参与志愿服务120余人次，服务群众300余人次、办实事25件，返乡投资项目7个。
（供稿：扶风县委组织部）
