今年以来，宝鸡市陈仓区周原镇党委认真贯彻落实《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》要求，聚焦流动党员底数掌握难、组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难等问题，创新流动党员管理教育“123”工作法，以过硬举措确保流动党员“流动不离党、流动不流失”。
建强“一个堡垒”，在摸底排查上出实招。按照“摸清底数、全面覆盖、动态更新”原则，全镇16个村（社区）党组织扎实开展流动党员信息摸排建库工作，通过“线上找、网格查、入户访”等形式，全面排查登记流动党员信息，并实行“一村一表、一镇一册”动态管理。同时，加强与流入地党组织的沟通联系，积极引导流动党员到流入地党组织报到，全面掌握其思想动态和作用发挥情况，协助流动党员转接组织关系，让流动党员流而有“联”。
紧扣“两个模式”，在学习载体上出妙招。一是线上课堂随时学。各党组织通过“学习强国”“网上微课堂”等向流动党员定期推送党的路线方针政策、党员学习必学书目、家乡近期发展情况等各类信息300余次，让流动党员流而有“学”。二是线下课堂实践学。充分利用流动党员春节、清明、五一等节假日返乡契机，开展集中培训3期，并组织流动党员参与人居环境整治、法治宣传、为老服务等活动100余人次，召开“服务家乡”恳谈会10场次，累计收集办结有关村级发展等意见建议50余条，进一步密切流动党员和家乡之间联系，让流动党员流而有“为”。
用活“三个机制”，在管理教育上出真招。制定流动党员分类积分管理办法，将理论学习、交纳党费、志愿服务等纳入积分范围，从“基础赋分、奖励加分、惩戒减分”三个方面进行积分，让流动党员流而有“责”；构建“1+N”红色联络员网格体系，65名联络员定期入户走访流动党员家属，先后协调解决群众急难愁盼问题52件。同时，明确专人定期与流动党员流入地党组织对接联络，建立健全流动党员管理教育“信息共享、活动共抓、作用共促”机制，让流动党员流而有“管”，有依靠更有作为。
供稿：宝鸡市陈仓区委组织部
