近年来，府谷县紧扣新时代组织工作要求，聚焦主责主业，在组工干部自身建设上精耕细作，将政治建设、能力建设、作风建设作为关键抓手，全方位锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的组工“铁军”，为全县组织工作高质量发展提供坚实保障。
思想铸魂立心，夯实政治建设“压舱石”。坚持把思想政治教育摆在首位，制度化推进理论学习中心组扩学、专题研学等载体建设，推动组工干部深研细悟党的创新理论体系，动态掌握上级政策精神内核。聚焦宗旨意识培育、政治能力淬炼、纪律规矩强化组织20余人次在核心维度开展靶向研讨，引导干部队伍强化政治视角研判、政治逻辑体悟、政治担当践行的思维自觉，筑牢与党中央思想同心、政治同向的行动根基，持续锻造政治品格、提升政治能力。
薪火传承赋能，打造人才培养“青蓝链”。实施“导师一对一”结对帮扶机制，为6名新进组工干部选配6名帮带导师，充分发挥机关老同志的表率作用，以“帮”促“干”、以“干”提“能”，推动优良部风薪火相传。引导年轻组工干部以“六个最讲”为行为准则，将“老组工”的工匠精神融入文件起草、报表统计等基础工作，把“务实担当”体现于接听电话、处理诉求等具体事务，将“金字招牌”镌刻在日常工作的每个细节与标准之中。
一线淬火成钢，搭建实践砺剑“练兵场”。建立组工干部基层党建联系点制度，针对基层组织建设、党内基本制度落实、党员队伍教育管理等重点党建工作开展精准指导与协调服务。同时，有计划地安排组工干部参与干部考察、年度考核、工作调研督导等实践工作，通过一线压担培养、多岗复合锻炼，全面增强干部政治判断力、形势洞察力、改革攻坚力，锻造政治过硬、本领高强的复合型组工干部队伍。
铁纪正风塑形，筑牢作风建设“防火墙”。始终将政治纪律和政治规矩挺在最前沿，刚性执行党的政策法规，以“零偏差”标准锻造组工干部严谨规范、公道正派的职业品格。深化党纪学习教育、推进干部作风能力提升年活动，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实现教育与实践深度融合、能力与作风同步提升，此外，积极营造鼓励创新、敢于担当的工作氛围，全面营造守正创新、团结奋进的政治生态，充分激发组工队伍攻坚克难、善作善成的内生动力。
（供稿：府谷县委组织部）
