近年来，武功县积极探索流动党员管理方法路径，聚焦流动党员管理难题，从组织、教育、服务、作用四个方面入手，不断提高流动党员管理规范化制度化水平，让流动党员“流动不流失”。
聚焦组织管理。按照“摸清底数、全面覆盖、动态更新”原则，凝聚县、镇、村三级合力，在全县8个镇（街道）、2个县直部门党（工）委、192个村（社区）党组织全面摸排建库，确保底数清楚。利用信息化手段分别对流出党员和流入党员进行登记，并督促及时报到。通过陕西党建信息系统，动态掌握流动党员外出地点、参与组织生活等情况，构建形成“纵向到边、横向到底”的组织关系网。从村（社区）“两委”成员、党小组组长、网格员中选定专人作为联络员结对联系，每月至少电话或微信联系1次，每季度进行1次思想汇报，党支部书记定期进行谈心谈话，了解工作生活等情况，督促认真履行党员义务。
聚焦教育培训。结合流动党员从业特点、分布情况、居住地点等开展精准帮学、送学、寄学，累计发放学习资料2000余份，保障在外务工党员不误学。依托学习强国、陕西先锋、武功党建等平台打造线上“指尖课堂”，推送各类必学篇目，让流动党员实现随时随地学。抓住重要时间节点开展线下送学，利用流动党员在节假日返乡期间，帮助流动党员集中补课300余人次。通过党员管理信息系统监督流动党员参加流入地组织生活情况，加强跟踪管理，确保学习不脱节。
聚焦服务创新。依托党群服务中心、县人才交流服务中心、村委会等活动阵地，设立“流动党员服务窗口”，为流动党员提供政策咨询、就业指导、权益保障等多元化服务。主动关心关爱流动党员家中的留守儿童和老人，利用民间艺术协会、返乡大学生等社会公益服务力量，提供爱心义诊、作业辅导等活动，深入了解流动党员家庭情况，积极协调解决子女入学、老人照料等实际问题，不断增强流动党员对党组织的认同感、归属感。
聚焦作用发挥。利用节假日流动党员集中返乡契机，开展“我为家乡发展献策”主题活动，召开流动党员专题座谈会，引导他们在招商引资、产业发展、就业务工等方面建言献策，为家乡和流入地的交流合作牵线搭桥，鼓励有技术、懂经营、善管理的流动党员带头返乡创业。动员政治素质好、致富带富能力强的返乡农村流动党员到村任职，为建设“三强四美”现代化新武功贡献力量。
（供稿：武功县委组织部）
