白水县委组织部门深入贯彻落实习近平总书记关于“持续深化模范部门和过硬队伍建设”的重要指示精神，通过实施政治铸魂、能力淬炼、作风塑形、服务提质“四力工程”，着力打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的组工干部队伍，为推进党的建设和组织工作高质量发展提供坚强保障。
政治铸魂强根基，提升政治“引领力”。始终坚持把政治建设作为首要任务，落实“第一议题”学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课。实施“政治立部”战略，截至目前，2025年开展集中学习12次、专题研讨2次，系统学习党内法规6项，举办“组工讲堂”7期，系统讲解4大类业务知识。通过持续深化理论武装，组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。
能力淬炼提质效，增强业务“硬实力”。探索实施“能力强部”计划。建立“薪火组工”志愿服务队，组织12名科级干部结对联系12家县域企业，帮助解决实际问题20余件。推行“传帮带”机制，通过“一对一”结对培养方式，帮助年轻干部突破业务瓶颈。主动为部机关干部提供外出学习机会，2024年先后选派干部赴厦门大学、焦裕禄干部培训学院、渭华干部培训学院等地，开展业务培训，全年共培训47人次。有效提升了组工干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的综合能力。
作风塑形树形象，强化纪律“约束力”。坚持把纪律规矩挺在前面，构建从严治部长效机制修订完善《部机关规章制度》，开展警示教育3场次，排查廉政风险点4个。建立“月清单”工作机制，通过组室汇报、领导点评等方式推进重点工作落实。2025年部机关开展廉政谈话36人次，组工干部的纪律意识和规矩意识持续增强。
服务提质惠民生，厚植为民“亲和力”。积极践行以人民为中心的发展思想，将服务理念融入工作全过程。推行“六个一”服务标准，组织干部下沉社区解决群众难题30余件；建立“三必谈三必访三到位”机制，今年以来领导班子慰问机关干部4人；通过深化“我为群众办实事”实践活动，领导干部带头开展基层党建大调研，奔着问题下基层，坚持“四必看”“四必谈”“四必访”机制，2024年形成高质量调研报告5篇，征求党员干部群众意见建议33条，提出对策措施15条，群众满意度达98%以上。
供稿：白水县委组织部
