近年来，旬邑县以深化“三个年”活动为契机，聚焦干部人事档案管理这一关键环节，以创新思维和务实举措，织就出干部人事档案管理新篇的“智慧经纬”，为干部队伍建设注入强大活力。
智能经纬，织密安全之网。注重干部人事档案管理“高效”与“智能”两大属性，持续革新传统档案管理方式，将智能密集架与恒湿一体机等高科技设备比作坚韧的“经线”，为档案的安全存储与智慧管理提供坚实保障。“无遗漏、无死角”的严格审核策略如同精密的“纬线”，确保了每一份档案的真实性与完整性，为干部选拔任用构建起一道牢固的防线。这张智能经纬交织的安全之网，提升了档案管理现代化、规范化与专业化水平，推动了档案管理工作站在高处、望在远处、干在实处。
精细织造，勾勒规范蓝图。深化探索干部人事档案“精细化”管理，精心勾勒出一幅规范管理的蓝图。从档案的存储、管理到收集，每一个环节都被纳入了精细化的管理范畴。落实防火、防潮、防盗等安全措施，确保了其存放的安全与稳定，建立档案专职管理员制度与实施归口管理，实现了人档同步、管理高效，此外，为确保档案材料的全面性与完整性，及时衔接相关单位，确保了档案信息准确无误。
育才织梦，共绘发展蓝图。长远规划干部人事档案管理人才队伍建设，将“育才兴档”细在点处、落到实处，精心培育档案管理的人才之花。优秀的档案管理人才是提升档案管理水平的关键。因此，高标准配备专职工作人员，选派政治素质高、专业能力强的党员干部从事档案工作。同时，通过“组工讲堂”、“专题讲座”等多种形式的业务培训，不断为管档人员提供成长的土壤与养分，让他们在实践中锤炼能力、提升素质。这一育才织梦的举措，不仅为旬邑县干部人事档案管理注入了新的活力与希望，更为全县干部队伍建设和经济社会发展共绘了一幅美好的发展蓝图。
供稿：旬邑县委组织部
