近年来，彬州市深入贯彻新时代党的组织路线，注重在教育培训、激励引导、监督管理三个方面持续发力，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为市域经济社会高质量发展提供坚强保障。
注重“铸魂赋能”，加强教育培训。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神凝心铸魂，把“学思想”作为党委（党组）会议“第一议题”、干部培训“第一主课”，推动理论武装走深走实。分级分批举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班，参训党员干部达1.6万人次。
注重“正向激励”，树立实干导向。制定《关于加强关心关爱促进股（组）级以下干部交流轮岗实施办法（试行）》，促进干部多岗位锻炼。选派7名退出领导岗位干部担任乡村振兴（千万工程）特派员，以实绩为导向有序开展公务员职级晋升和事业单位职员等级晋升，极大地鼓舞了干事创业的热情。
注重“严管厚爱”，强化监督管理。坚持把从严监督贯穿干部选拔培养全过程。持续畅通“12380”电话、网络、来信和来访“四位一体”综合举报受理平台，制定《干部监督工作联席会议及信息沟通实施办法》《干部不足提醒实施办法》。坚持“一把手”领导干部任期经济责任审计制度，2024年对20名党政“一把手”进行任期经济责任审计。
（供稿：彬州市委组织部）
