党员档案是干部人事档案的重要组成部分，更是组织内提拔任用干部的基础档案材料。近年来，安康市汉滨区严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，结合干部人事档案专审要求，着力做实做细党员档案审核工作。
一看“全不全”。结合各时间段发展党员的步骤要求，细看党员档案材料里有没有相关报告、批复、会议记录、政审材料、思想汇报、入党申请书、入党志愿书、转正申请书、积极分子考察写实登记表、预备党员考察表、培训结业证，严格确保“三书两表一材料”齐全。对于档案材料不全的，随审随反馈，要求立行补全，确保党员档案的完整性。
二看“涂没涂”。严格落实干部档案审核要求，杜绝档案造假情况发生。对党员材料逐页逐句细看，寻找是否存在涂改情况。特别是针对入党申请时间、支部大会通过预备时间、基层党委通过预备时间、支部大会通过转正时间、基层党委通过转正时间、转正申请时间，逐一核查是否存在涂改，如有发现，及时联系原党委党组织进行调查核实，确保党员档案的真实性。
三看“对没对”。切实按照党员发展的要求以及时间前后逻辑，认真审阅党员档案内容，对未满18岁入党、异地入党、预备党员不满一年等问题进行着重审核，一经发现，立刻反馈，移交其单位党组织调查，核实党员入党信息，综合研判，提交组织认定，确保党员档案材料的准确性。
（供稿：汉滨区委组织部）