“太感谢你们了!没想到,我这么快就把营业执照拿到手了,还享受了企业服务专员全程的跟踪服务。”12月18日,在宝鸡市金台区政务服务大厅,陕西小成臻品商贸有限公司负责人郑小成说。
今年以来,金台区突出淬炼提升党员干部的“执行力、突破力、源动力”,鼓励广大党员干部敢闯敢拼勇担当、善打硬仗敢作为、忠诚履职讲奉献。在助企业稳增长过程中,金台区采取“沉下去”“请上来”两项举措,组织200名企业服务专员定期进企入厂,了解企业需求;定期召开助企纾困座谈会,邀请有关企业和部门面对面沟通解决问题,累计破解难题420余件。
以思想破冰增强担当“执行力”。今年4月至6月,金台区开展高质量发展“干部东部行”系列培训,围绕开放型经济、数字经济、“千万工程”等专题,先后组织267名干部到浙江、上海、深圳等地取经学习。
“在东部行培训中,我们前往深圳湾科技生态园等地参观学习,受到很大启发。”蟠龙镇人大主席白博说。
以实践历练淬炼攻坚“突破力”。今年以来,金台区实施“揭榜挂帅”实践锻炼机制,组织389名干部到项目建设、招商引资、乡村振兴一线进行实践锻炼,推动完成重点项目投资99.8亿元,实现招商到位资金28.52亿元,助推21个村年集体经济收入超50万元。
“路修好了,景更美了,慕名而来的游客越来越多,集体经济发展越来越好,村民的收入也越来越高!”12月19日,在金河镇陵辉村,第一书记魏巍畅谈陵辉村的未来发展。自主动“揭榜”到陵辉村担任第一书记以来,魏巍多方奔走,为村里引进了白鹿沙滩摩旅、鹿鸣小筑等项目,带动全村村民有效增收。
以实绩论英雄激发进取“源动力”。金台区创新推行竞争性选拔机制,竞选提拔领导干部38人;坚持评实绩、树将才,选拔使用的干部中,来自急难险重岗位的干部比例达48%,有效激发了干部动力。
金台区委常委、组织部部长张炜表示:“我们将突出打好综合培训赋能、一线实践练兵、鲜明导向选人‘组合拳’,大力营造积极的干事创业氛围。”