今年以来，临潼区聚焦高素质专业化年轻干部队伍建设目标，以全周期理念实施科学精准“选”、一线淬炼“育”、从严从实“管”、事业为上“用”，驱动年轻干部成长发展正向循环，为临潼高质量发展提供高素质人才支撑。
突出科学精准“选”，积蓄干部队伍“势能”。针对全区年轻干部储备不足、专业化人才和基层队伍力量薄弱等问题，注重拓展来源渠道，按需补充高素质专业化人才，提升年轻干部队伍数量质量。精准识别“吸储”。根据临潼相关部门专业化人才需求，精准设置旅游管理、应急管理、行政审批、行政执法等17种专业岗位和报考条件，补充专业化年轻干部24人，专业化人才占比进一步提高。定向补充“固基”。针对基层街道机关干部短缺现状，通过统一招考、选调生招录、从优秀村（社区）干部中招录补充16名年轻干部，基层干部队伍新生力量有力有序充盈。广开渠道“纳新”。坚持以事择人、人岗相适的原则，统筹“招录、调任、交流”等渠道，优化干部队伍年龄、学历结构。今年累计补充90后年轻干部62人，队伍规模进一步扩大。
突出一线淬炼“育”，激发干事创业“潜能”。紧盯年轻干部理论不够、视野不宽、历练不足等问题，立足“梯队化”培养理念，区别年轻干部不同阶段的成长规律和现实需要，差异化采取“理论培训+实践锻炼”培育方式，为年轻干部强基赋能、浴火淬炼，将组织人事工作渗透到干部成长关键节点。上好入职“第一课”。按照统一安排，与区委党校紧密合作，精心准备，组织70名新入职公务员参加初任培训，采取集中视频授课、分组研讨、外出观摩的方式，认真学习贯彻党的二十大精神，并组织参与全区聚力文旅融合“首位产业”发展大讨论活动中，积极建言献策，实现身份与意识的顺利转变。强化理论“修内功”。依托“区委党校选学课堂”，每月开设1-2节履职能力提升课程，邀请相关部门领导干部、业务骨干讲授业务知识、经验方法，举办专题讲座15场次、参学654人次。2024年举办“骊山讲坛”专题讲座6期、参学575人次；依托中省市干部网络学院平台，围绕党的理论教育、党性教育、专业化知识等方面，组织各级干部围绕27个专题开展线上学习。一线干事“淬技艺”。以“六力培优工程”作为优秀年轻干部成长锻炼的平台，健全优化培养锻炼体制机制，采取“人人登台上台讲”“领导督帮实战练”“组织识别客观评”“成长论坛促成才”等措施，并建立“六力”成长档案进行精准画像，将年轻干部放到组织眼皮子底下培养，帮助他们在重大项目、乡村振兴和重大任务一线淬炼成长。对敢闯敢为、可堪重任的优秀年轻干部，不拘一格大胆使用，目前参加“六力培优工程”的121名干部中，已有30名被推荐提拔为区管干部，其余90余名干部根据不同专业、经历，逐一工笔画像，为下一步选人用人提供客观参考。
突出从严从实“管”，提升履职尽责“效能”。着眼解决年轻干部政治定力不强、自我约束不足等问题，坚持从严管理与强化作风并重，将纪律监督贯穿年轻干部成长全过程。从严监管“系好扣”。充分发挥干部监督联席会议作用，统筹纪检监察、组织、公检法等15个领域的干部监督职能，召开年度干部监督工作联席会议，明确各成员单位职责，以“事后报”和“月报”相结合的方式掌握各单位有关干部情况，帮助年轻干部，尤其是新提拔的区管处级领导干部要增强纪法意识、守牢底线红线。强化作风“把稳舵”。始终把干部作风能力提升贯穿省委巡视、市委巡察整改全过程，一体抓好整改落实。用好我区全面从严治党教育基地、三育小学红色旧址等教育资源，开展警示教育122场次。厚爱并济“促成长”。坚持职级晋升向“敢担当”“认可广”“老黄牛”型干部倾斜，今年来共晋升职级227人次。坚持教育回访，对受诫勉的干部进行教育回访，勉励其正视自身问题，认真学习政策、扎实开展工作。用好函询、提醒、诫勉等日常监督管理手段，加强对干部的保护，防止“小毛病”发展成“大问题”。
突出事业为上“用”，释放正向激励“动能”。聚焦优秀年轻干部使用不及时、不大胆、有顾虑等问题，树牢“使用是最好的培养”理念，优先选拔德才兼备、事业为上、实绩突出的干部。坚持重点使用导向。坚持好干部标准和德才兼备、以德为先的原则，将对干部政治素质和道德品行的考察贯穿干部选拔任用工作始终，对不同专业背景、工作经历的干部进行合理配置和优化组合，提高选人用人精准度和匹配度，今年累计为49个重点空缺岗位匹配转任高素质年轻干部。坚持推荐提拔导向。优先选拔晋升长期在基层一线承担责任、经受压力、做出实绩、群众公认的干部，充分用好职务职级并行制度，进一步激发干部在基层一线比学赶超的活力，让提拔重用一线干部成为干部任用的常态。今年以来累计晋升科级职务职级403人次、新提拔区管干部80名。坚持评优评先导向。将在全区重点工作、平时考核、年度考核、“六力培优工程”中表现优秀、实绩突出的干部优先给予评优奖励，今年表彰年度考核优秀干部290人、奖励记三等功干部81人，形成正向激励效应。对全区符合条件且具备培养潜力的优秀年轻干部整理成册，在选人用人、择优推荐时优先考虑。
供稿：临潼区委组织部