佛坪县深入贯彻执行《干部人事档案工作条例》，规范日常管理、严格审核标准，完善各项制度，提升干部人事档案工作制度化、规范化水平。
严把审核关，确保管档质量。严把入口关，对接收的干部档案逐页逐卷审查，根据档案原始记载，反复核对干部履历信息，发现问题及时反馈完善，确保档案信息准确。坚持“凡提必审、凡进必审、凡转必审”制度，常态化开展干部人事档案专项审核，严格执行干部任前审核制度，对确定的考察人选档案信息进行核查，坚决预防“带病提拔”。
强化日常管理，提升工作质效。严格按照程序做好档案建立、接收、保管、转递、统计和保密工作。对干部的考核、培训、任免、奖惩采取定期收集，精准把握材料来源、签字盖章等要素，确保档案材料内容完备、信息准确。严格执行查（借）阅审批制度，做到查阅有审批、借阅有台账、转递有纪实，确保干部人事档案管理工作有章可依、有据可查、规范运行。
突出数字赋能，提升服务质效。坚持把数字化档案更新贯穿干部人事档案管理全过程，修订、完善《干部人事档案工作岗位职责》《干部人事档案工作查（借）阅规定》《干部人事档案库房管理规定》等9项规章制度，坚持干部职务变动、单位调整、个人信息变动与电子信息更新同步原则，按时更新和及时维护干部档案管理信息系统，努力打造个人信息变动与系统更新“同频同步”的干部人事档案数字化工作新模式。
