近年来，淳化县委组织部认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议对加强自身建设的要求，通过强化理论武装、制度建设、实践历练，着力打造过硬组工干部队伍。
强化理论武装，打造政治过硬组工干部队伍。对标组织部门自身建设要求，根据实际情况制定机关年度学习计划，充分利用“学习强国”“陕西先锋”“陕西干部网络学院”等学习平台，依托“三会一课”、主题党日等组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神、全国全省全市组织部长会议精神、《中国共产党纪律处分条例》等，持续加强政治理论学习，把政治理论学习融入日常、抓在经常，推动党的创新理论学深学透、入脑入心。
强化制度建设，锤炼作风过硬组工干部队伍。动态修订《部机关制度汇编》，从自身建设、工作制度、后勤管理三方面建立制度，对印章使用和管理、请（休）销假、公务接待、公车管理、办公用品采购发放等方面进行了规范管理，形成用制度管人、按制度办事的工作机制。认真落实从严治部要求，常态化制度化推进部机关党风廉政建设，严格践行党内政治生活制度，以党纪学习教育为契机，组织集中观看警示教育片和学习警示案例，引导组工干部以案为戒、廉洁自律。
强化实践历练，塑造能力过硬组工干部队伍。结合深化干部作风能力提升年活动，深化“534”工作法，举办组工干部“微讲堂”讲述各科室业务情况，开展工作实绩“晒比评”活动对工作进行总结回顾，不断提升组工干部整体素能。扎实开展“我为群众办实事”活动，发挥党员先锋模范作用，防汛期间驻村工作队党员结合村情实际、围绕群众需求，入户开展抢险救灾、扶危帮困等为民服务活动。在新中国成立75周年来临之际，举行“关爱离休干部，共庆祖国华诞”走访慰问活动，将党和政府的关心关怀送到离休干部心坎上，激励老干部不忘初心、永远跟党走。
（供稿：淳化县委组织部）