“天冷了，家里取暖设备运行都还好吧？需要帮忙解决的，您尽管说。”11月25日，榆林市横山区怀仁路街道下沉干部张荣荣往返于所负责片区的楼宇巷道，针对包抓的46户居民的冬季取暖、消防安全等问题，进行入户排查。
2022年11月，张荣荣下沉到怀仁路街道华盛社区。从那时起，她就拥有了社区网格员和街道安全专干的双重身份。“下沉之后，我积累了很多同群众打交道的经验。”张荣荣笑着说。
李柯是怀仁路街道的纪检专干。下沉到中盛社区后，她充分利用自己街道纪检工作的专长，协助完善中盛社区的纪检工作制度，强化日常监督检查，并积极开展纪律教育，不断强化社区工作人员的法纪知识和政策观念，力求每一个社区干部都成为纪法皆通的“专才”。
和张荣荣、李柯一样，怀仁路街道先后派76名街道干部下沉所辖社区和村。这些干部被统一纳入社区管理，由社区分配相应岗位工作，同时街道分配的单项工作不变。下沉干部的到来，有效解决了社区力量薄弱和“小马拉大车”的问题。
“我们充分调动干部的主观能动性，着力推动人员、岗位、工作‘三下沉’，加快构建党员干部联系群众新格局，探索服务群众新模式，真正让干部‘沉下来’，把责任‘扛起来’、把群众工作‘做起来’。”怀仁路街道党工委书记梁德胜说。
2021年以来，横山区持续推动社会治理和服务重心向基层下移，着力健全党员干部常态化下沉社区（村）机制，出台并实施第一书记和工作队员“传帮带”交接工作、科级领导干部结对帮扶监测户等多项措施，先后抽调728名干部下沉农村，化解群众各类矛盾纠纷309件，积极帮助群众解决急难愁盼问题，推动落实“两免一补”、雨露计划、危房改造、大病保险、特困救助、家庭医生等惠民政策407件，为困难人群办实事613件，切实把党建资源转化为增强群众幸福感、获得感的强大力量。