今年以来，合阳县积极探索流动党员教育管理新模式，坚持从延伸“组织链”、拓宽“教育链”、激活“引擎链”上久久为功、持续用力，不断提升流动党员教育管理质效，确保流动党员“离家不离党、流动不流失”。
延伸“组织链”，精准管理有“温度”。针对流动党员流动性大、分散性广、无序性强等特点，采取支部报、系统查、电话询等方式，拓展流动党员信息采集渠道，全面了解掌握流动党员的流动时间、流动去向、流动类型等情况。在对流动党员进行全面摸底的基础上，建立流动党员信息管理台账，对流动党员的基本情况、技术特长、务工地点、交纳党费等内容进行核实并随时补充更新，做到“进出”有数、“去向”有底，截至目前已统计完善1200余名流动党员信息资料。
拓宽“教育链”，教育管理有“深度”。紧盯流动党员地点不固定、学习时间紧、活动开展难等问题，按照“流动到哪里、跟进到哪里”的原则，建立“线上+线下”学习机制。线上依托微信群、公众号、云平台等线上载体，引导流动党员利用碎片化时间接受学习教育，强化党纪学习教育，让流动党员接受思想浸润。线下利用春节、麦收等返乡“窗口期”，组织流动党员开展“三会一课”等集中学习20余次，让流动党员第一时间上党课、炼党性，始终与党同心同向。
激活“引擎链”，作用发挥有“力度”。坚持把流动党员管理与重点工作相结合，鼓励流动党员在流入地党组织主动亮出身份，开展各类志愿服务活动，引导流动党员在经济社会发展中发挥先锋模范作用。利用节假日邀请流动党员参加座谈，分享先进技术、畅谈致富经验，主动建言献策、助力家乡发展，今年来先后有18名流动党员返乡创业。
（供稿：合阳县委组织部）