今年以来，洛川县聚焦流动党员管理、教育、服务全链条，通过“双”管理模式破解流动党员监督管理难、学习落实难、作用发挥难三大难题，提升流动党员教育管理质效，让流动党员流动不流失、离乡不离党。
流入流出“双重共管”，让流动党员“流而有家”。成立“县委组织部+镇（街道）党（工）委+村（社区）党组织”三级联动摸排小组，以支部为单位，充分发挥党小组、网格员、志愿服务队等作用，采取上门探访、电话联访、工作队寻访、村党支部回访等措施，对县域内流动党员进行全面摸底登记，做到流动党员基本情况、流动去向、流动时间等情况底数清、情况明。建立《流动党员台账》，进行动态跟踪管理，确保流有方向、查有底册。建立“双向联系、定期沟通”制度，由流出地党支部选派专人与流动党员结成“一对一”的联系对子，每季度至少联系1次，大力宣传党的路线方针政策，悉心问候思想、工作、生活情况，推送家乡发展动态。建立流动党员微信群，定期开展主题讨论，真正实现流动党员流动不流失、离乡不离党。
线上线下“齐头并进”，让流动党员“流而有学”。依托“学习强国”、“洛川党建”微信公众号、洛川县流动党员微信群等载体，常态化推送政策法规、党务知识、在线党课等内容，让流动党员可以随时随地学习党的新思想、新理论。精心准备了包含党章、党报党刊、最新政策解读资料等“红色书包”定期邮寄给流动党员，引导流动党员线下自主学习。利用腾讯视频定期召开流动党员线上视频会议，进一步加强与流动党员的沟通联系，确保每一位流动党员“离乡不离党、流动不流学”。紧盯春节、端午节、国庆节等流动党员集中的返乡时间节点，组织举办“流动党员返乡座谈会”，开展集中学习、谈心谈话，主动了解流动党员的生活问题，尽力解决他们的实际困难，并介绍党的相关政策以及家乡变化，引导流动党员知家乡、爱家乡、建家乡。
赋能聚才“双向服务”，让流动党员“流而有为”。依托各村党群服务中心，搭建流动党员驿站，随时为流动党员提供学习教育、健康讲座、政策解答、纠纷调解、心理疏导等多元化服务，对流动党员设岗定责，引导其参与文明县城创建、人居环境整治、基层社会治理等活动，为洛川高质量发展建言献策。利用流动党员眼界宽、渠道多、人脉广等优势，邀请在外创业的流动党员分享成功经验，引导流动党员在城市建设与回报家乡上“比学赶超”，同时，邀请流动党员在外积极为家乡“代言”，宣传家乡的新做法、新政策、新面貌，鼓励掌握先进技术和经营管理经验的外出务工经商党员参加村“两委”换届选举、回乡投资兴业，吸引更多流动党员“反哺”家乡，让其“心有归处、大有作为”。
供稿：洛川县委组织部