今年以来，合阳县坊镇充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，紧抓教育培训、细抓规范管理、巧抓培育储备，切实提高村干部履职能力，全面加强村干部队伍建设。
突出“专”字，紧抓教育培训。充分利用农村现代远程教育站点、网络媒体等平台，集中开展学习党的二十届三中全会精神、强农惠农富农政策和农业科技培训等活动，有效拓宽村干部思路、提升为民服务能力、创新问题解决办法、增强干事创业本领。采取“请进来教、走出去学”的方式，有针对性地开展“菜单式”培训和“体验式”培养，先后聘请多名农技、养殖业专家到田间地头手把手传授种植、养殖技术，培训村干部200余人次，现场教学受益群众300余人次。
突出“严”字，细抓规范管理。明确村党组织书记是干部值班坐班制度落实的第一责任人，将值班人员的姓名、职务和联系方式张贴在公示栏，确保及时处理村内事务，传达上级安排，解决群众诉求。各村根据实际情况，确定周例会日，每周不少于一天时间，学习上级有关文件精神、处理村级事务、研究解决群众急难愁盼。在处理村集体土地承包、集体资产处理、村级活动场所及重大项目建设等各类涉及群众利益的村级重大事务时，严格落实“四议两公开”制度，推进农村民主管理，有效提升村级工作透明度，促进村干部规范履职。
突出“准”字，巧抓培育储备。按照“一村一册”“一人一档”的原则为村级后备干部建立个人档案，扎实落实“导师帮带”制度，明确镇级一对一帮带人、村级一对一培养联系人，全方位、全过程跟进指导。开展驻村第一书记、村党组织书记抓党建促乡村振兴应知应会理论知识测评、“一口清”赛讲活动，全镇9名第一书记、18名村党组织书记轮番上阵，聚焦基层党建、乡村治理、产业发展、惠民实事和示范创建等工作，晒成绩、找差距、学经验，着力打造一支政治素质高、业务能力好、服务本领强的村干部队伍。