近年来，淳化县委组织部严格落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把党的政治建设摆在首位，坚持“三突出三着力”不断打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的组工队伍，为高质量推进“四个淳化”建设阔步前行提供有力组织保证。
突出理论武装，着力提升组工干部的政治素养。坚持把党的政治建设摆在首位，组织全体组工干部深入学习党的二十届三中全会精神及习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神，邀请市委党校老师为全体组工干部作党的二十届三中全会精神专题辅导，利用淳化先锋平台推送学习素材，从严落实“第一议题”制度、“三会一课”制度和周例会制度，围绕如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导组织工作开展组工干部“微讲堂”120期，理论学习成效“晒比评”3次；全体组工干部到县党员党性教育体检中心进行政治体检2次，深入城关社区开展“双报到·为民行”活动4次，赴延安党性教育基地接受了党性教育，全体组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高。
突出实干实效，着力提升组工干部的服务意识。部机关全体干部严格落实“四要三出”工作要求，不断深化“534”工作法，坚持实行周计划周总结，推行清单式管理，每周在机关会上通报点评工作完成情况，分析研判工作中存在的不足，共同研究解决措施，力促各项组织工作高质量推进；深入开展“争先创优”活动，制定了组织工作“争先创优”实施方案和激励制度，每月对各科室“争先创优”推进工作通报一次；深入帮扶村开展“敬老志愿行 关爱暖重阳”“三夏帮扶”、春节走访慰问活动10余次，对村内30余名80岁以上老人和10余名生活困难群众进行走访慰问，送去党的关怀与温暖。
突出作风教育，着力提升组工干部的纪律观念。坚持从严治部从严带队伍，廉政教育逢会必讲。加强组工干部对中央八项规定精神的学习领会，教育引导全体组工干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求，从自身做起、从具体工作做起，切实转变作风、提升效能。组织部机关干部认真学习党章党规党纪，原原本本通读新修订《中国共产党纪律处分条例》，集中观看《账总是要算的》《逐利之祸》等警示教育片3次，进行集体研讨8次，开展廉政谈心谈话23余人次，参观廉政教育基地1次，撰写心得体会38余篇，注重用“身边人身边事”教育引导组工干部学纪、知纪、明纪、守纪，时刻绷紧纪律规矩之弦，筑牢了组工干部拒腐防变的思想防线。
（供稿：淳化县委组织部）