近日,府谷县委组织部开展新任科级领导干部集体谈话和警示教育,旨在勉励和鞭策新任职科级领导干部自觉增强党纪规矩意识和廉洁从政意识,在新的岗位上开好头、起好步、履好职。
以警示教育为“切入点”,拧紧思想“总阀门”。从部门、乡镇、国企、纪检监察干部、年轻干部五个角度出发,以通报“鲜活”案例敲响干部廉洁从政“警钟”,以身边人身边案警示教育新任科级领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线,廉洁自律、秉公用权、服务为民、担当实干,充分发挥身边典型案例的警示、震慑、教育作用。
以集体谈话为“落脚点”,提振干部“精气神”。根据党的二十届三中全会提出“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”干部,教育引导领导干部树立正确的权力观、政绩观和事业观,要坚持以实际行动践行廉洁从政的承诺,倍加珍惜组织的信任和重托,倍加珍惜手中的权力和责任,倍加珍惜自己的前程和家庭,不断强化政治意识、提高政治站位,以时不我待、只争朝夕的干劲,完成好组织交付的各项任务。
以会议方式为“突破点”,凝聚认识“同心圆”。府谷县对新任科级领导干部以召开大会的形式进行集体谈话和警示教育既是勉励也是鞭策,以同一职务“明竞争”“生动力”,强化认识、统一思想,在同一“起跑线”,务必要开好头、起好步,担得起“优秀”之名,干得了“酸甜苦辣”之事,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题,努力为发展添活力增动力。
“新故相推舒画卷,丹青妙手向翠峰。”新任职领导干部是注入班子的新鲜血液和强劲动力,只有汇聚起共襄强国盛举的磅礴力量,才能奋力谱写好全县基层治理、乡村振兴的新篇章。
供稿:府谷县委组织部