近年来，为做好发展党员工作，彬州市严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，重点从源头储备、领域发展、制度建设、教育培养四个方面入手，扎实做好发展党员工作，切实提高党员“高含金量”。
强化组织领导，驱动发展党员责任落实。通过建立“四大家”领导班子成员包镇联村、镇（街道）领导班子成员包村联户机制，明确各级党组织的责任和任务，确保发展党员工作有人抓、有人管、有成效。建立责任追究机制，对发展党员工作不力、工作滞后的镇（街道）党（工）委主要负责人进行约谈问责，确保各级党组织能够切实履行好发展党员工作的主体责任。
抓实源头储备，驱动积极分子队伍建设。制定科学储备计划，分析各党工委入党申请人储备情况、现有入党积极分子储备情况等，下发《2024年发展入党积极分子指导性计划》。加强调度管理，结合重点工作，采取各类方式全过程跟踪发展进度，推行“红黄绿”预警机制。充分发挥基层党组织、群团组织作用，注重从村妇联成员、农村专业合作社成员、群众代表、团委成员等重点群体中挖掘入党申请人，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子。
优化党员结构，驱动改进重点薄弱领域。针对农村青年党员难发展问题，建立村级青年台账，落实专人负责，定期联系了解其工作、生活、思想动态，挖掘培养农村致富带头人，多举措发展农村集体经济，吸引年轻人、能人回乡发展，拉近其与党组织的距离。全面摸清底子，科学投放指标，针对产业工人党员群体薄弱的问题，探索针对工人党员的培养教育机制，激发工人党员先锋作用和传帮带效用。截至目前，今年全市共发展农村党员107名，其中35岁及以下62名，大学以上学历35名，党员结构持续优化，后备力量得到有效补充。
规范审查环节，驱动全面加强制度建设。通过组织纪委、公安、政法、法院、环保等10个部门“一人一表”进行资格联审，对发展对象备案人选、拟转正的预备党员是否存在违纪违法行为进行联合审查，对发现问题的，及时作出继续培养考察或取消发展对象资格、延长预备期或取消预备党员资格的决定。明确政治审查“是否承认党的纲领和章程，刑满释放或因“黄赌毒”受到行政处罚，以及其他违法行为受到行政拘留处罚等情形由市委组织部审批，防止“带病入党”“突击入党”“近亲繁殖”“人情党员”，坚决将问题人员挡在门外。
（供稿：彬州市委组织部）