韩城市坚持把做好党员组织关系转接工作作为规范党员教育管理的重要举措，通过提升业务能力、规范转接流程、强化跟踪提醒，把好“三个关口”，力促党员组织关系转接工作规范化、高效化。
提升业务能力，把好“责任关”。坚持把加强党务干部教育培训作为建设高素质干部队伍的重要抓手，依托全市村（社区）党组织书记履职能力培训班、全市党务干部培训班，将党组织关系转接的具体流程、相关要求作为培训的重点内容，有力提升了基层党务干部的业务能力和水平。建立专人负责制度，要求全市每个党（工）委至少配备1名业务素养高、党务工作熟的党员干部具体负责党员组织关系转接工作，并熟练掌握党员组织关系转接的具体流程、不同情况的党员组织关系如何转接、陕西省党建信息化平台如何操作等党务工作者专业知识，岗位交接时，按照“谁转接谁负责”的原则，严格履行工作交接手续，做到党员组织关系转接不掉线、不缺位、不打烊。
规范转接流程，把好“审核关”。坚持将党员身份核查作为第一道关口，指导各党（工）委严格按照“凡转必查”的原则，通过当面询问本人、仔细审查党员档案等方式，详细了解党员转接组织关系的原因、工作和生活居住地，以及查证党员身份的真实性，确保转出有依据、接收有支部，转接双方心中有数、流程规范。严格按照《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》相关规定，对符合规定、手续齐全的党员，及时审批办理转接手续，切实提高党员组织关系转接工作效率；对于入党材料缺失、材料内容影响到组织关系转接的，及时向党员本人和转出地党组织说明情况，由原所属党组织补齐资料后再审核转接，确保转入党员档案材料齐全，坚决杜绝问题党员产生。
强化跟踪提醒，把好“服务关”。依托陕西省党建信息化平台，市委组织部定期对全市党员转接情况进行筛查，督促转出党组织安排专人及时跟进掌握情况，对接转入地党组织及时审批办理，提醒党员及时到目标党组织报到，避免“一转了之”。针对不同类型的党员，特别是大学毕业生党员，通过电话通知、当面提醒等形式，做好差异化跟踪服务，针对预备党员组织关系转接，慎重做好接续培养管理，及时提醒所在党支部做好培养考察工作，确保党员组织关系转接工作及时准确有效。对陕西省党建信息化平台实行动态化管理，定期维护党组织信息，及时录入新发展党员、转入人员信息，对党员基本信息和扩展信息查漏补缺，有效提升党员教育管理的信息化规范化水平。
（供稿：韩城市委组织部）