今年以来，镇巴县简池镇始终以提高企业和群众的满意度为目标，加强政务服务队伍的专业化建设，打造“勤学、廉洁、务实”的干部队伍，营造清亲政企关系，助推营商环境的优化提升。
建设“知政策、懂方法”的“勤学型”干部队伍。书痴者文必工，艺痴者技必良。学习理论政策是培养优质干部队伍，提升营商环境的首要条件。简池镇通过开展集中培训、外出学习等丰富学习形式，优化学习内容，加强理论学习，强化服务本领，提升履职能力。同时，实施导师帮带制度，通过“老带新”的方式，保持干部队伍成长的“高效性”，切实提升干部队伍能力水平。
建设“知进退、有担当”的“务实型”干部队伍。以“三个年”活动为抓手，着力打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍。简池镇坚持从企业群众需求出发，认真出谋划策，主动担当作为。定期走访镇域企业，详细了解企业“难点”、“堵点”、“断点”，坚持“宿村夜话、驻企走访”等行动，召开企业恳谈会、项目会商会等10余次，解决企业融资、用工、用地等难题100余个。进一步树牢广大党员干部服务意识，以党建工作成效优化营商环境，为企业排忧解难，激发经营主体活力。
建设“知敬畏、风气正”的“廉洁型”干部队伍。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。纪律严明是打造优良队伍、发扬社会主义新风尚的必然要求。简池镇持续加大党纪法规的学习力度，使全体干部时刻将纪律规矩牢记心间，自觉抵制外界各种诱惑，规范监督检查机制，自省与他省共同发力，不断增强自律意识和为企服务意识，努力营造风清气正、干事创业良好氛围，为优化营商环境提供坚强纪律作风保障。
