近年来，泾阳县坚持把打造过硬组工干部队伍作为推动组织工作持续高质量发展的重要保障，在年轻组工干部培育中突出念好“望闻问切”四字诀，不断落实新举措、开辟新路径，锻造一支堪当新时代重任的组工干部队伍。
望思想之所需，擦亮“忠诚忠厚”组工底色。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，持之以恒抓好组工干部的理想信念教育和党性教育，通过建立领导带头学、科室集体学、个人自主学、活动促进学的长效学习机制，用好用活理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动、“组工讲堂”等平台，组织组工干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规党纪等内容，引导组工干部带头净化思想、更新观念，全面提升政治理论素养。
闻能力之所缺，培育“争先创优”组工精神。始终坚持把专业化能力提升作为组工干部的立身之本，常态化举办“组工讲堂”6期，将培训内容划分为基层党建、干部、人才、公务员、党员教育等多个专题，业务同志针对发展党员、职级并行规定、干部考察、信息稿件撰写等工作的流程方法逐一轮流上台，讲政策理论、讲具体业务、讲工作方法，全方位提高组工干部理论水平、听说读写、思辨创新、应急处置等能力，真正成为组织工作的“政策通”和“行家里手”。
问成长之所要，营造“和谐团结”组工氛围。持续加大对组工干部的关爱服务力度，用心打造“组工之家”阵地，积极开展知识竞赛、健身运动、文艺汇演等活动，不断丰富组工干部业余文化生活，增强集体凝聚力，营造生动活泼、团结进取的组工氛围。同时，常态化落实谈心谈话、容错纠错等制度，加强部领导、科室负责人、乡镇（街道）组织委员、组织干事之间的沟通交流，深入了解组工干部个人特点、工作实绩、适岗情况和合理诉求，及时关注组工干部的思想状况、心理状态，树立身心健康理念，帮助组工干部缓解压力、解决实际问题困难，进一步激励组工干部勇担当、善作为。
切纪律之所短，树牢“公道正派”组工形象。充分利用县内党性教育基地、廉政教育中心和丰富红色资源，以参观革命旧址、重温入党誓词、收看警示教育片等形式，让组工干部接受红色精神洗礼和党性锻炼，不断筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，推动思想提标、行动争先。持续优化组工干部监督管理，注重抓早抓小，实时掌握思想动态。加大对重大决策部署、重点工作等事项督办，将组织工作目标分解到每个岗位和每名组工干部，强化工作的长计划、短安排，严格落实工作岗位职责，提高工作质量和效率，锤炼“快、干、严、实”的工作作风，护航组工干部成长。
（供稿：泾阳县委组织部）