白水县积极探索党员分类管理模式，通过对在职党员、无职党员、年老体弱党员、困难党员和流动党员“五类”党员实施“目标式”“定岗式”“关爱式”“帮扶式”“跟踪式”分类管理，切实推动全县党员管理工作规范化、精细化，进一步激发党员分类管理新活力。
“目标式”管理让在职党员有作为。以“岗区队”创建为抓手，设立党员示范岗1200余个、党员先锋队313支，健全完善党员承诺践诺机制，围绕基层治理、乡村振兴等方面，明确年度任务清单和目标，开展设岗定责、承诺践诺，引导党员立足岗位建功立业。结合“双报到”“在职党员志愿者服务队”等载体，开展健康义诊、法律援助等活动，真正实现组织优势、服务资源最大化，在为民办实事中不断展现新担当、新作为。充分发挥“头雁”效应，开展学习身边榜样活动，深入挖掘全县各个行业中的先进典型，评选出创业领富标兵、爱岗敬业标兵、诚信经营标兵、为民服务标兵、驻村帮扶标兵70名。
“定岗式”管理让无职党员有奔头。针对无职党员先锋模范作用发挥不充分等问题，在全县无职党员中开展认领岗位活动，基层党组织综合党员自选岗位情况，按照“就近、便利、均衡”的原则，对党员责任岗位进行合理调配，设立乡风文明、文化宣传、环境卫生、治安巡逻、民主监督、致富信息、民事调解、流动党员、村情民意收集、公共设施维护等党员责任岗位，将相同岗位认领人员编为小组，每组推选一名小组长，负责日常管理工作。通过设岗定责、引导无职党员主动参加志愿活动，累计认领便民服务岗位2万余个，实现党员联系群众全覆盖、精准服务零距离。
“关爱式”管理让老弱党员有依靠。坚持对年老体弱党员采用教育管理与关心服务相结合，按照“鼓舞人心、凝聚力量、应发尽发”的原则，为党龄达到50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。组织开展思想上送营养、心理上送温暖、生活上送服务“三送”活动，通过采取“一对一”“一对多”的结对机制，成立以镇包村领导、村“两委”成员、驻村工作队为主体的“送学上门”服务队，以“送、讲、听”的方式，打造家庭“流动课堂”“炕头课堂”，确保年老体弱党员不缺课、不漏学。广泛组织开展关心关爱活动，集中走访慰问年老体弱党员，开展帮扶工作。
“帮扶式”管理让困难党员有希望。认真落实党内关爱机制，坚持把做好走访慰问工作作为促进党内和谐的重要抓手，在春节、七一等时间节点，为困难党员送去组织关怀。探索党员干部帮扶联系困难党员制度，积极开展送学上门、贴心代办等服务，注重关心困难党员心理健康状况，经常性面对面交流、心贴心沟通，及时了解他们的思想动态、生活情况，确保党员患病时有探望、生活困难时有扶持、重大节日时有慰问。制定服务清单，开展志愿服务活动，切实解决困难党员生活中的“急难愁盼”问题，真正把党组织的温暖和关怀送到困难党员心坎上。
“跟踪式”管理让流动党员有归宿。突出“动态管理、服务保障、教育培训”三个环节，动态更新流动党员台账，建立常态化摸排、及时报告、挂钩联系等制度，设立流动党员跟踪管理“专员”，定期联络、谈心谈话，及时掌握党员思想状况和工作生活情况。充分发挥流动党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵、眼界较开阔的特点和优势，围绕基层治理、营商环境、产业转型等方面，为党组织出谋划策，为群众找出一个脱贫致富金点子。按照“支部建在网上，党员连在线上”的工作思路，打造“云端课堂”，每月利用学习强国、微信公众号等学习平台强化线上学习，及时为流动党员“补钙”，实现线上线下同频共学。
供稿：白水县委组织部