今年以来，汉阴县城关镇狠抓村级班子队伍建设，以“三抓三练”工作为抓手，不断加强村级后备力量培育，锻造了一支“提笔能写、登台能讲、办事能成”的高素质村级干部队伍。
抓能力培养练写作能力，推动村级事务标准化。该镇以深化“干部作风能力提升年”活动为指导，举办村级党务工作者业务能力大提升活动，围绕公文写作、工作总结、会议记录、宣传稿件等内容，按照“格式规范、内容准确、结构严谨、实事求是”的原则，每月布置主题，指导村级党务工作者围绕主题撰写一篇公文和一篇宣传稿件，评选出每月最佳党务宣传员，以此激发村级后备力量写作热情和信心，村级公文标准化程度不断提高。
抓擂台比武练宣讲能力，推动村级业务规范化。该镇以开展村（社区）干部“擂台比武”活动为载体，围绕党建基础业务落实情况、“分类指导、争先进位”工作开展情况、党建引领“321”基层治理模式开展情况、“五同”工作机制落实情况、先进工作经验做法推广等内容，结合季度党建工作例会，分批次、全覆盖培养村级后备力量敢于上台、敢于展示能力，成为村级事务“明白人”，村级汇报工作水平持续提高。
抓实岗锻炼练办事能力，推动村级工作高效化。该镇坚持实干为先的用人理念，注重在实际工作中甄别、培养村级后备力量，围绕基层党建、“321”基层治理模式、信访矛盾化解、产业发展、“千万工程”人居环境整治、会议会务安排、防汛抗旱等重点工作，用好用活“师徒帮带”机制，发挥“老带新”作用，让村级后备力量在各项实际业务中锤炼政治品格、学习工作经验、优化工作方法，具备应对村级各项工作的能力。
（供稿：汉阴县城关镇）