今年以来，府谷县认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，聚焦时代所趋、岗位所用、发展所需，不断健全完善干部选拔任用体系，全力打造过硬干部队伍。
突出“政治标准”。始终把政治要求贯穿于干部选用的全过程，大力选用对党忠诚讲政治、担当作为干工作、事业为上肯攀登的优秀干部，对政治上不合格的干部“一票否决”。
树立“实干导向”。牢固树立“重实干、重实绩、重担当”的选人用人导向，坚持凭实干、实绩选用干部，做到让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先。
重用“一线干部”。强化实践锻炼，注重在项目建设、经济发展主战场、乡村振兴等急难险重任务中选用干部。今年已考察使用及晋升驻村第一书记和驻村工作队员19名。
聚焦“年轻导向”。立足抓好后继有人这个根本大计，加大年轻干部培养力度，大力选拔有培养前途的优秀年轻干部。今年已择优将一批35周岁左右的年轻干部提拔到事业单位和基层站所领导岗位任职，1名90后干部被提拔担任团县委书记。
供稿：府谷县委组织部