近年来，旬邑县马栏镇全面贯彻落实新时代党的组织路线，以培养忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，用好“学晒练干廉”五项行动，持续抓细抓实党员干部能力提档升级。
以“学”筑基行动，提能力强素质。围绕巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、党纪学习教育、深化干部作风能力提升年活动，结合镇域实际，聚焦乡村振兴、基层党建、防范化解重大风险等重点工作，通过领导干部带头领学、党员干部轮流讲学、业务部门骨干授课等方式，实行全镇干部“套餐式”教育学习，搭建干部间相互学习交流平台，为全镇干部“充电蓄能”。至目前，年内开展理论学习18期，累计参训人员350多人次、开展“干部沙龙”2场次、组织参加业务知识培训6余场次。
以“晒”促干行动，补短板亮实绩。通过“比学交流+现场观摩+述职汇报”的方式，围绕村情实际，组织开展产业、党建、人居环境等高质量发展重点工作“赛比评”活动，亮经验、晒亮点、比成效，有效激活村级拿出“真本事”，亮出“金刚钻”，形成了以比促学、以比促干、以比促进的争先热潮，有效筑牢了镇村干部干事创业热情，着力锻造一批政治过硬、业务精通、作风优良的工作标兵，稳步推动干部素质大提升、工作有激情、作风大改善、服务更亲民。目前，累计开展各类“晒比评”活动3次，组织开展工作考核评价1次。
以“练”提效行动，优结构提能力。按照“5办1中心1队1站”设置和职责，优化完善机构设置，印发《马栏镇内设机构和事业单位主要职责》，按照机构理顺职能，调整科级干部分工，划定内设和事业单位工作人员，聚焦“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，围绕薄弱环节和突出问题，将练兵与高质量发展重点工作相结合，针对不同岗位特点，通过文笔写作、轮岗锻炼、演讲比赛、以会代训等方式，开展形式多样的“岗位练兵”活动4场次，以作风建设“软实力”筑牢高质量发展“硬支撑”。
以“干”促进行动，破难题优资源。聚焦高质量发展目标任务，在产业链条拓展、村集体经济壮大、人居环境提升、基层治理优化等工作精准发力，用“民意风向标”找准为民服务方向，从退伍军人、返乡致富能手等群体为村级调整补选干部5名。通过乡贤大会、招商引资等方式，引导各书记“路演”，持续放大招商引资“内生动力”，持续放大红色IP和绿色潜能，不断蓄积和美乡村建设新画卷。
以“廉”释纪行动，明权责牢底线。做实“监督检查—发现问题—督促整改—督查回访”工作闭环机制，用足用活贯通镇村监督体系，紧盯乡村振兴、民生领域和“三资”管理等，强化“三务”公开，规范权力运行，联合镇职能站所开展“同题共答，同向发力”监督检查，深入查找和解决群众身边的不正之风和腐败问题，逐步织密镇村干部权力监督网。至目前，群众身边不正之风和腐败问题集中整治，全镇摸排线索18条，实施党政纪律处分6人。
供稿：旬邑县委组织部