洛川县城市社区服务中心党委坚持将党员管理作为基层党建工作的重中之重，积极探索创新管理模式，通过分类施策，实现党员管理提质增效，为筑牢基层党组织“战斗堡垒”注入强大动力。
抓教育培养，让在职党员“有位有作为”。定期组织开展专题培训和学习交流活动，深入学习党的理论知识和方针政策，增强党性修养。结合社区工作实际，邀请专家学者和业务骨干进行业务培训，提高在职党员的服务水平和工作能力。运用党建联席会议制度和“社区吹哨、部门报到”服务群众机制，整合城市治理资源配备，优化县直机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到、双评议”方案，合理设置任务和考核细则，鼓励在职党员积极参与社区治理和服务工作，让在职党员在工作中有位有为。今年以来，开展“为民办实事”活动33次，解决居民反映的热难点问题32项，常态化开展惠民服务、志愿服务活动5大类120余场次，惠及居民2万余人。
强化关怀服务，使离退休党员“离岗不离党”。建立离退休党员信息库，定期进行走访慰问，了解他们的生活状况和思想动态，及时解决他们的实际困难。同时，组织开展适合离退休党员的活动，如老年大学、书画展览、文艺演出等活动，丰富他们的精神文化生活。邀请离退休党员参加社区党组织的活动，发挥他们的经验优势和威望优势，为社区发展建言献策。今年以来，走访慰问生活困难老党员80人次，发放“光荣在党50年”纪念章5枚，开展义诊、义剪等各类老年服务活动60余场，为110余名行动不便、家庭困难的老党员上门送温暖、送服务。
重引导帮扶，助流动党员“流动不流失”。建立流动党员动态管理台账，通过电话、微信等方式，及时与流动党员保持联系，掌握他们的工作和生活情况。同时，利用网络平台，定期推送学习资料和党建信息，让流动党员随时随地进行学习。在节假日等重要时间节点，组织流动党员开展主题党日活动，增强他们的归属感和凝聚力。为流动党员提供就业信息、法律援助等服务，帮助他们解决实际困难。在党委的关怀下，让流动党员们无论身在何处，都始终牢记党员身份，积极参与当地党组织的活动，为家乡和社会发展贡献力量。今年以来，组织流动党员开展主题党日活动11次，为流动党员提供就业信息、法律援助等服务18余次，帮助他们解决实际困难23余件。
严管理监督，促后进党员“转化有进步”。建立后进党员帮扶机制，指定专人进行结对帮扶，制定个性化的整改方案。加强对后进党员的教育和培训，提高他们的思想认识和政治觉悟。定期对后进党员的整改情况进行考核评估，对整改成效明显的党员及时给予表扬和鼓励，对整改不力的党员进行严肃批评和处理。通过严格管理监督，后进党员们深刻认识到自身存在的问题，积极主动进行整改，在思想和行动上都有了明显进步。
供稿：洛川县委组织部